Admiterea în școlile MAI. Procedură MODIFICATĂ. Trebuie să știți

Proiectul prevede inclusiv revizuirea atât a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și completate de medicul de unitate al structurii de recrutare, scrie Avocatnet, cât și a fișei medicale tip de admitere/ încadrare în MAI.

Sunt avute în vedere, printre altele, următoarele modificări: 

- eliminarea posibilității contestării inaptitudinii ce rezultă din istoricul medical consemnat în evidențele medicului de familie, asumat sub semnătură și parafă în adeverința medicală, precum și a posibilității contestării inaptitudinii exprimate ca rezultat al refuzului efectuării investigațiilor suplimentare necesare examinării medicale;

- simplificarea conținutului adeverinței medicale eliberate de medicul de familie al candidatului, în vederea eliminării inadvertențelor constatate în practică;

- reformularea conținutului adeverinței medicale în sensul corelării acesteia cu recomandările Colegiului Medicilor din România privind competențele medicilor de familie;

Citește și Salariul minim ar putea să ajungă la 60% din salariul mediu

- modificarea fișei medicale de admitere/ încadrare în MAI, prin introducerea unor examinări paraclinice suplimentare și eliminarea unor examene de specialitate ce nu se pot asigura prin rețeaua sanitară proprie;

- modificarea termenelor de depunere (de la una la două zile), respectiv de soluționare a contestațiilor (de la cinci la zece zile), ca urmare a constatării faptului că anumite investigații suplimentare necesare soluționării contestației implică timp suplimentar;

- completarea procedurii de soluționare a contestațiilor prin stabilirea circuitului de informare a candidaților și a unităților de recrutare în vederea finalizării procedurii de recrutare și selecție.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.