Ei sunt un exemplu! Au transformat eșecul într-un succes grandios

Ceea ce noi numim istorie acum, la început nu părea să aibă niciun profit, însă, perseverența i-a adus în fața celor mai mari surprize.

Bill Gates. La început, nu părea profilul unui om de succes, mai ales dupa ce Bill Gates și-a abandonat studiile de la Harvard și a pornit o afacere falimentară denumită “Traf-O-Data”, împreună cu Paul Allan. Afacerea nu a funcționat, însă următoarea idee de afacere a fost un succes remarcabil, momentul în care s-a creat imperiul Microsoft.

Henry Ford. Chiar dacă acum este cunoscut datorită mașinilor americane ce îi poartă numele, Henry nu a avut întotdeauna succes. A dat faliment de cinci ori cu mult înainte să creeze campania de succes Ford Motor.

Albert Einstein. Chiar dacă cu toții îl ținem minte pe Einstein de marele geniu, el nu a fost din totdeauna așa. Nu a vorbit până la vârsta de patru ani și nici nu a putut să citească până la vârsta de 7 ani, fapt care i-a făcut pe părinții lui să creadă că este un copil întârziat mental. A fost exmatriculat din școală, dar și refuzat la admiterea de la Școala Politehnica din Zurich. În final, după multe eșecuri, Einstein a reușit să câștige premiul Nobel și să schimbe întreaga percepție a fizicii moderne.

Wolfgang Amadeus Mozart. Chiar dacă a început să compună muzică de la vârsta de 5 ani, viața lui nu a fost una tocmai ușoară, fiind alungat din poziția de muzician al curții de la Salzburg.

Thomas Edison. Creatorul becului a avut o mulțime de experiențe nereușite până a ajuns la succes. A fost concediat de la primele doua locuri de munca din cauza neproductivității, nu era deloc prea deștept, în punctul celorlalți de vedere. După mai bine de 1000 de încercări de a crea becul, într-un final a reușit.

Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.