Evaluare mai corectă, șanse egale: Noi reguli pentru comisiile care stabilesc gradul de handicap

A fost depusă la Senat o propunere legislativă pentru modificarea și completarea art.85 din Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

Comisiile de evaluare a gradului de handicap reprezintă un pilon esenţial al sistemului de protecţie socială, fiind autorităţile care decid, în baza evaluării medicale, psihologice şi sociale, asupra recunoaşterii statutului de persoană cu handicap. Activitatea acestor comisii are consecinţe directe asupra exercitării unor drepturi fimdamentale, precum accesul la prestaţii sociale, servicii de asistenţă şi integrare profesională. Prin urmare, funcţionarea lor eficientă, obiectivă şi transparentă este o condiţie indispensabilă pentru respectarea demnităţii şi a egalităţii
de şanse a persoanelor cu dizabilităţi.

În acest context, profesionalizarea comisiilor devine o prioritate de politică publică. Calitatea deciziilor luate depinde în mod direct de nivelul de competenţă şi de experienţa practică a membrilor acestora, precum şi de integritatea conducerii. O comisie fomată din specialişti care au o înţelegere profundă a nevoilor reale ale persoanelor cu dizabilităţi este mai bine pregătită să aplice principiile nediscriminării şi ale participării active. Profesionalizarea nu se reduce la o fomalitate administrativă, ci constituie o garanţie a unei evaluări juste, a unei relaţii de încredere
între instituţie şi beneficiari şi, în ultimă instanţă, a unei societăţi incluzive şi echitabile, explică iniţiatorii în proiect.

Modificarea modului de alcăturire a comisiilor de evaluare

Iniţiatorii explică: "În prezent, cadrul nomativ care reglementează organizarea şi funcţionarea comisiilor de evaluare a gradului de handicap nu conţine prevederi explicite privind obligativitatea ca membrii acestora să deţină experienţă profesională specifică în lucrul cu persoane cu dizabilităţi.

Această situaţie conduce, în practică, la riscul ca procesul decizional să fie influenţat de factori subiectivi sau de o înţelegere insuficientă a realităţilor cu care se confiuntă persoanele cu dizabilităţi. Lipsa unei cerinţe de experienţă concretă în domeniu face ca unii membri ai comisiilor - în special psihologii, asistenţii sociali şi juriştii - să nu dispună de fomarea practică necesară pentru a evalua complexitatea cazurilor şi pentru a aprecia, dintr-o perspectivă integrată, gradul real de autonomie şi nevoile de sprijin ale persoanei evaluate. (...)

Prin urmare, este necesară o intervenţie legislativă care să stabilească standarde clare de competenţă profesională şi de etică admiristrativă, menite să consolideze credibilitatea şi eficienţa comisiilor de evaluare. Reglementarea propusă umăreşte asigurarea unei abordări unitare la nivel naţional, prin introducerea obligativităţii unei experienţe relevante în lucrul cu persoane cu dizabilităţi pentm membrii comisiei şi prin instituirea unei limite de cel mult două mandate a câte 4 ani."

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.