Lucrezi cu jumătate de normă, dar ai salariul întreg

Autor: Simona Haiduc
Data publicării:
Unul din cinci români declară că nu cunoaște care sunt ofertele și a optat automat pentru furnizorul la care avea deja contractul.
Unul din cinci români declară că nu cunoaște care sunt ofertele și a optat automat pentru furnizorul la care avea deja contractul.
Potrivit legislației privind asistența socială a persoanelor în etate, salariații care au în familie o persoană vârstnică dependentă, pot solicita de la angajator să lucreze cu jumătate de normă, diferența de ore de muncă fiind plătită de autoritățile locale. 

Cu alte cuvinte, respectivii salariați pot lucra cu jumătate de normă, dar cu salariul întreg. În astfel de situații, angajatorii sunt obligați, prin Codul muncii, să țină cont de cererile angajaților pentru un transfer la un loc de muncă cu fracțiune de normă. 

Mai mult, pentru a simplifica astfel de transferuri, angajatorul trebuie, în baza aceluiași Cod al muncii, să informeze salariații în legătură cu apariția unor locuri de muncă la jumătate de normă. 

Conform prevederilor legislative, jumătate de normă este plătită de angajator, iar cealaltă jumătate de normă, de autoritățile locale, corespunzător salariului brut lunar al îngrijitorului la domiciliu, în virtutea Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Trebuie precizat că de această facilitate se pot bucura doar persoanele care lucrează în baza unui contract individual de muncă. Suplimentar, și angajatorul celui care are grijă de un persoană vârsnică dependentă trebuie să fie de acord cu cererea acestuia de a modifica durata normală de timpului de muncă.

Citește și Avertisment BCE: Investitorii în Bitcoin riscă să piardă tot

În măsura în care acest lucru e posibil, angajatorii sunt obligați, potrivit Codului muncii, să ia în considerare cererile salariaților pentru transferul pe un loc de muncă cu fracțiune de normă. În plus, pentru a înlesni astfel de transferuri, angajatorul trebuie să informeze salariații atunci când apar locuri de muncă cu fracțiune de normă.

Legislația muncii în vigoare stabilește că, în cazul salariaților angajați cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de opt ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână, menționează, în acest context, Avocatnet. Conform Codului muncii, un salariat cu fracțiune de normă este considerat cel “al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil”.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Judecător / Foto: Freepik
Carduri sociale
Casa de schimb valutar / Foto: Oana Pavelescu
O femeie alimentează mașina la o benzinărie / Foto: Freepik
Energie verde / Foto: Freepik
MIPE schimbă și simplifică obținerea banilor / Foto: Freepik
Abonament la internet
Pașapoarte

Pașapoartele românești se schimbă radical din septembrie

Guvernul a adoptat o hotărâre prin care schimbă atât...

ROBOR la trei luni crește
Sticle cu vin / Foto: Freepik
Oleoductul Drujba a fost închis
Ministerul Finanțelor
Banii din fondurile europene sunt puși la adăpost
Panou, Anghel Saligny / Foto: Tribuna
UAT-urile și locatarii vor plăti mai puțin pentru anveloparea blocurilor / Foto: Gabriel / Flickr
Bucharest City Tour”
Gaze naturale / Foto: Freepik
ANAF

Vacanţe la mare cu până la 60% mai ieftine. Află detalii

Cea de-a 47-a ediţie a programului "Litoralul pentru...

Freepik.com
Foto: Freepik.com
Freepik.com

Spotify scumpește abonamentele şi anunţă noi servicii

Spotify va majora prețurile pe măsură ce investește în...

Bani. Freepik.com
Rafinărie / FOTO: Freepik
Bursa de la București / FOTO: Facebook
AI. Freepik.com

pixel