Proiectul de HG aprobat miercuri trebuie să fie publicat în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare. Cert este însă că prin respectivul document zilele de  23 ianuarie (luni), 2 iunie (vineri) și 14 august 2023 (luni) vor fi libere începând din 2023. 

De precizat că regula acestor zile libere în plus nu se va aplica în cazul locurilor de muncă unde activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificul activității. De asemenea, punțile nu se vor acorda magistraților și celorlalte categorii de personal din cadrul instanțelor judecătorești implicate în soluționarea proceselor cu termen în zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 și nici participanților în aceste procese.

Potrivit Legii nr. 153/209, Guvernul are oblicația, începând cu 2020, de a stabili anual, până în data de 15 ianuarie, liberele suplimentare pe care le vor primi lucrătorii la stat în acel an. Anul 2023 ar fi primul an când Guvernul se va achita de datorie în termenul legal.

Ce trebuie să știe un angajator

Pentru ca un angajator să poată oferi zile libere salariaților săi în afara celor 15 sărbători legale trebuie să emită o decizie internă, care “trebuie adusă la cunoștința salariaților într-un termen rezonabil” și trebuie să conțină și prevederi legate de recuperarea ei.

În ceea ce privește recuperarea celor trei zile libere suplimentare, în cazul în care angajatorul se decide să le acorde, el are la dispoziție următoarele variante:

- recuperarea se va face în alte zile de sâmbătă;

- prelungirea programului zilnic de lucru, astfel încât orele ce trebuiau efectuate în cele trei zile să fie recuperate;

- nu se recuperează.

Calendarul zilelor libere din 2023

Sărbătorile legale, în număr de 15, pentru anul care vine sunt următoarele:

1 ianuarie (duminică) - 2 ianuarie (luni) - Anul Nou;

24 ianuarie (marți) - Ziua Unirii Principatelor Române;

14 aprilie - Vinerea Mare la ortodocși / 7 aprilie - Vinerea Mare la catolici;

16 aprilie (duminică) - 17 aprilie (luni) - Paște ortodox / 9 aprilie (duminică) și 10 aprilie (luni) - Paștele catolic;

1 mai (luni) - Ziua Muncii;

1 iunie (joi) - Ziua Copilului;

4 iunie (duminică) - Rusalii, 5 iunie (luni) - A doua zi de Rusalii;

15 august (marți) - Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (joi) - Sfântul Andrei;

1 decembrie (vineri) - Ziua Națională a României;

25 decembrie (luni) - 26 decembrie (marți) - Crăciunul.

Astfel, salariații se vor bucura de 12 zile libere din cele 15 sărbători legale din 2023, restul picând duminica.

Spor salarial și amenzi 

Pentru anumite categorii de salariați munca trebuie să continue și în liberele legale, cum ar fi unitățile sanitare, unitățile de alimentație publică și locurile de muncă în care activitatea trebuie să continue din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.

În aceste cazuri, angajatorii trebuie să asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile. Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază de un spor la salariul de bază de minimum 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru, este subliniat în Codul muncii.

Angajatorii care nu dau liber sau nu acordă compensațiile legale riscă amendarea cu mii de lei.

Mini-vacanțe în 2023

Deoarece mai multe libere legale care pică în apropierea weekend-urilor, salariații vor putea beneficia în 2023 de șase mini-vacanțe:

- 31 decembrie 2022 (sâmbătă) - 2 ianuarie 2023 (luni);

- 14 aprilie (Vinerea Mare) - 17 aprilie (a doua zi de Paște - luni);

- 29 aprilie (sâmbătă) - 1 mai (luni);

- 3 iunie (sâmbătă) - 5 iunie (a doua zi de Rusalii - luni);

- 30 noiembrie (Sf. Andrei - joi) - 3 decembrie (duminică);

23 decembrie (sâmbătă) - 26 decembrie (a doua zi de Crăciun - marți).

Citește și Solde și salarii de grad. Vești bune pentru militari și polițiști

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.