"Asistenţii personali au fost omişi de la recentele majorări salariale, în ciuda contribuţiei lor esenţiale la îngrijirea şi asistenţa persoanelor cu handicap grav. (...) Această omisiune constituie nu doar o neglijare a contribuţiei lor esenţiale la îngrijirea şi asistenţa persoanelor vulnerabile, ci şi o formă de discriminare în ceea ce priveşte recunoaşterea valorii şi importanţei muncii lor. Prin excluderea lor de la aceste creşteri salariale, asistenţii personali sunt trataţi în mod inechitabil şi sunt supuşi unei discriminări evidente în comparaţie cu alte categorii de personal din acelaşi domeniu.
Această discriminare nu numai că subminează demnitatea şi statutul profesional al asistenţilor personali dar şi afectează negativ calitatea serviciilor de asistenţă socială oferite comunităţilor.
Astfel, este imperativă adoptarea unor măsuri legislative corective pentru a remedia această injustiţie şi pentru a asigura tratament egal şi just pentru toţi angajaţii din domeniul asistenţei sociale", se arată în nota de fundamentare a proiectului.
Proiectul poate fi studiat aici.
Trebuie să subliniem faptul că, în prezent, în lege, salariile de bază pentru asistenţii personali se situează încă sub nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în valoare de 2.535 lei. (...)
Prezenta propunere legislativă vizează modificarea nr.crt.45 al pct.3.2 - Salarii de bază pentru personalul de specialitate din instituţiile şi unităţile de asistenţă socială/centru cu sau fără personalitate juridică din Anexa nr. II - Unităţi de asistenţă socială/Servicii sociale cu sau fără cazarea Legii nr. 153/2017.
Modificarea propusă constă în majorarea salariului de bază de la 2.535 lei la 3.500 lei. În realitate însă, creşterea este de la 3.300 lei la 3.500 lei, adică de la salariul minim brut pe ţară garantat în plată oricărui salariat. (...) Prin prezenta propunere legislativă se urmăreşte asigurarea respectării principiului nediscriminării între asistenţii personali şi asistenţii personali profesionişti, precum şi între alte categorii de personal vizate de legislaţia în vigoare.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Moneda euro a continuat să piardă teren în fața...
Bitcoin, cea mai mare...
Suedia este pregătită să...
Bentley Motors Ltd., unul dintre cei mai exclusiviști...
Performanța negativă a fost...
”Am construit acest proiect cu...
Ministrul Sebastian Burduja a...
Aceasta ar putea reprezenta...
Al doilea mare producător de oțel din lume are pretenții...
Agenția Națională de...
Precizări privind înscrierea...
Beko, Ford, Audi și Auchan sunt...
O strategie menită să asigure un echilibru între...
Companiile chineze își păstrează dolarii,...
Indicele ROBOR la trei luni a crescut la 5,75% pe an,...
Înscrierea dealerilor în Programul Rabla pentru...
Economia Germaniei a crescut...
Rubla rusească se depreciază...
La Palatul Victoria, a fost...
China anunţă că este dispusă să...