Pensii militare. Ministrul Dîncu, mesajul zilei: Sistemul este afectat de inegalități. Clarificări despre reformele din PNRR

"Sistemul de pensii militare este afectat de o serie de inegalități. Noi avem în Parlament, din păcate, este din 2020 o inițiativă care trebuie să primească girul politic pentru a echilibra toate aceste lucruri din sistemul nostru de pensii militare, modificarea Legii 223 din 2015. Eu am construit la Ministerul Consiliul Consultativ împreună cu asociațiile de pensionari militari, pentru că există și rezerviști, există diverse situații, sunt multe inegalități, oameni care în general, care ar ieși la pensie 1996, de exemplu, să aibă o pensie cât un maior sau un căpitan care ieșit într-un alt timp istoric și a beneficiat de un alt tip de calcul la pensie. Nu este normal și acest lucru este principala mea preocupare.

Pe de altă parte, a apărut acum o îngrijorare legată de faptul că în PNRR există un reper în care se spune că pensiile militare sunt pensii speciale și ar trebui să fie recalculate după principiul contributivității. Asta creează panică. Vreau să clarific acest acest lucru. De câte ori apare câte o știre de genul acesta, are loc un val masiv de pensionări, s-a întâmplat și la Ministerul de Interne, s-a întâmplat și la Ministerul Apărării. Ori, vreau să spun foarte clar, chiar dacă în PNRR a fost un ministru care a încercat să facă asta, punând una din ținte, și o să explic cum a apărut această țintă legată de plafonarea nivelului de pensii în România. A considerat că este nevoie ca pensiile militare să fie plafonate pentru că sunt pensii speciale", a explicat Vasile Dîncu.

Pensiile militare nu pot fi definite ca și pensii speciale, după niciun criteriu.

"De fapt, în documentul european de acolo nu scrie nicăieri că pensiile militare intră la pensii speciale pentru că nu sunt pensii speciale. Pensiile militare sunt pensii de stat, sunt pensii care există în toată Europa. Există în majoritatea țărilor NATO în care este un fel de principiu, cum spune un psihanalist care îmi este prieten, bazată pe amânarea plăcerii. Adică sunt sisteme ale statului în care individul nu este liber să facă afaceri, nu e liber să câștige bani din altă parte. Deci trebuie să se integreze, are o serie de privațiuni, să se integreze într-un sistem care la final îi asigură o viață decentă.

Pensiile militare nu pot fi definite ca și pensii speciale, după niciun criteriu. De aceea, în acest moment, când Ministerul Muncii a făcut o comisie în care a cerut să intre toate ministerele, sigur noi vom merge și Ministerul de Interne, vom discuta în această comisie despre cum se pot moderniza sistemele de pensii. Noi avem un proiect în legătură cu asta este și cel din Parlament, care să egalizeze, să aducă la echitate în sistemul de pensii, dar în niciun caz nu vom participa la recalcularea pensiilor pe sistem de contributivitate", a explicat Ministrul Apărării Naționale.

"Nu vrem ca după pensiile militare, care sunt pensii de serviciu, să se ascundă pensiile speciale

Există câteva pensii mari care sunt în sistemul militar, dar vine sistemul de justiție militară care nu au legătură de fapt cu sistemul militar de pensii militare. Cea mai mică pensie militară la regim de 25 de ani de activitate este de 1058 de lei. Mi-au trimis personal în aceste zile pe WhatsApp și pe Facebook cupoane de 800 de lei și de 700 de lei. Nu este normal acest lucru. Deci, din perspectiva noastră, a celor care suntem aici, între Ministerul de Interne, Ministerul Justiției, cu penitenciarele și noi care suntem la Ministerul Apărării Naționale, sistemul de pensii de acum trebuie cu adevărat adus la principii de echitate, dar niciodată nu o să calculăm, nu o să o putem accepta, să calculăm după un principiu al contributivității care nu poate acționa retroactiv, pentru că este și imposibil de calculat", a adăugat Dîncu.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.