Salariați detașați în afara țării. Informații UTILE legate de BANI

Autor: Simona Haiduc
Data actualizării:
Data publicării:
Salariații trebuie să știe absolut toate detaliile
Salariații trebuie să știe absolut toate detaliile
Cuprinse în textul Legii nr. 172/2020, intrată recent în vigoare, noile reglementări referitoare la salariații detașați în afara țării vizează mai degrabă obligațiile angajatorilor față de respectivii lucrători.

Concret, sunt aspecte privind salariul, cheltuielli de cazare sau pentru mâncare. Conform actului normativ mai sus menționat, când detașează salariați în afara României, angajatorii au obligația de a aduce la cunoștința acestora, în scris, următoarele informații:

  • salariul la care are dreptul angajatul respectiv, conform legislației țării în care va munci;
  • cuantumul salariului acordat pe perioada detașării, cu evidențierea distinctă a indemnizației specifice detașării;
  • cheltuieli generate de detașare (transport, cazare, mâncare) și modalitatea de acordare sau de rambursare a acestora;
  • link-ul către site-ul oficial național unic creat de țara unde urmează să lucreze pe perioada detașării.

Citește și Violeta Alexandru: Sunt locuri de muncă, dar nu vin oameni la treabă

Mai mult, în notificarea scrisă pe care angajatul are obligația de a înmâna salariatului său, trebuie incluse și prevederi din Codul muncii privind condițiile în care angajatul își va desfășura activitatea în afara țării, precum: 

  • durata perioadei de muncă ce urmează să fie prestată;
  • moneda în care vor fi plătite drepturile salariale, precum şi modalităţile de plată;
  • prestaţiile în bani şi/sau în natură aferente desfăşurării activităţii;
  • condiţiile de climă;
  • reglementările principale din legislaţia muncii din acea ţară;
  • obiceiurile locului a căror nerespectare i-ar pune în pericol viaţa, libertatea sau siguranţa personală.

Legea în cauză prevede și amenzi pentru angajatorii care nu își informează corespunzător salariații pe care îi detașează în străinătate. Prin urmare, respectivii angajatori riscă să primească amenzi între 10.000 și 20.000 de lei.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

La benzinărie în drum spre mare / FOTO: Frepik
Nișișor Dan și Alexander Van der Bellen
Audit / Foto: Freepik
Romsilva
Miraj, efect cauzat de temeratura ridicată / Foto: Jeffrey Beall

Canicula aduce interdicții de circulație pe șosele

Autovehiculele cu masa mai mare de 7,5 tone, cu excepţia...

Grafic
China National Nuclear Corp.
Se schimbă Codul fiscal / Foto: Freepik
Se schimbă legea retrocedărilor. Strada Băcani, Centrul Vechi din BUcurești
Dosare

Legea austerității, publicată în Monitorul Oficial

Decretul pentru promulgarea Legii privind unele măsuri...

Bursa de la București / FOTO: Facebook
Românii se pregătesc de impact
Diana Buzoianu / Foto: Florin Răvdan
Schimb valutar / Foto: Freepik
Ministerul Finanțelor
Cristina Chiriac, CONAF
Nu scăpăm de caniculă
Bursa de Valori București
Transporturile și IT-ul trag în jos piața serviciilor pentru firme / Foto: Freepik
Sfaturi pentru a începe o afacere pe cont propriu
Diana Buzoianu
Ioana Dogioiu
Leonardo Badea
ANAF / Foto: DCBusiness

pixel