Trebuie să știți! Subvenții primite de angajatori în anumite situații

Concret, este vorba despre tineri cu risc de marginalizare socială sau pentru încadrarea elevilor și studenților pe perioada vacanțelor. Care sunt ajutoarele pe care firmele le pot primi în acest an când angajează anumite persoane.

1. Subvenția pentru încadrarea tinerilor cu risc de marginalizare, beneficiari ai contractelor de solidaritate: angajatorii beneficiază lunar pentru fiecare persoană angajată din această categorie de o sumă maximă de 2.102 lei.

2. Subvenția pentru angajarea absolvenților pentru o perioadă de 12 luni: sumă în cuantum de 2.250 lei/lună.

3. Subvenția pentru efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior: 2.250 lei/lună, care se acordă pe perioada derulării stagiaturii.

4. Subvenția pentru angajarea tinerilor NEET (persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi 25 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională) este tot de 2.250 lei/lună.

5. Subvenția pentru încadrarea persoanelor cu handicap: suma de 2.250 lei/lună se acordă, timp de 12 luni, contractelor de muncă încheiate pe o perioadă nedeterminată cu persoane cu care angajatorul nu a mai avut raporturi de muncă în ultimii doi ani și dacă raporturile de muncă se păstrează cel puțin 18 luni.

6. Subvenția pentru angajarea șomerilor de lungă durată: 2.250 lei/lună, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă/serviciu cel puţin 18 luni de la data încadrării în muncă. 

Citește și Mâncarea, tot mai SCUMPĂ. Preţurile la produsele alimentare doboară toate RECORDURILE

7. Subvenții pentru angajarea șomerilor de peste 45 de ani și a celor aproape de pensie: 2.250 lei/lună pentru fiecare.

8. Subvenția pentru încadrarea șomerilor care sunt unici susținători ai familiilor monoparentale: se acordă o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună angajatorilor, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni de la data încadrării în muncă.

9. Stimulent pentru firmele care angajează elevi și studenți pe perioada vacanțelor. 

10. Subvenția pentru organizarea de programe de ucenicie. 

11. Subvenția pentru internii angajați. Firmele sunt încurajate să angajeze persoanele pe care le aduc în internship prin acordarea unei sume fixe de 4.586 de lei. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.