Ofertă: Salariu cu 70% mai mare, tichete de masă, bonus anual, tichete de vacanță. Cine le va primi

Compania Electrolux a anunțat că  va acorda angajaților săi aceeași ofertă financiară după ce s-a confruntat cu proteste din partea lor.

Electrolux va acorda creșterea salariului de bază, mai mare decât rata inflației din România, un bonus de prezență, precum și asigurare medicală privată. În plus se regăsesc tichete de masă, de vacanță și compensarea contribuției sociale.

"În urma implementării acestei oferte, creșterea totală raportată la salariul de bază brut al angajaților din producție ar fi de 11%", se arată într-un comunicat al companiei suedeze. "Prin propunerea noastră, salariul mediu al unul angajat din producție al fabricii Electrolux Satu Mare ar fi cu 70% mai mare decât salariul minim pe economie. De asemenea, oferim angajaților noștri o serie de beneficii, precum: tichete de masă în valoare de 315 lei lunar, bonus anual, compensarea contribuției sociale de 20%, tichete de vacanță. În plus, oferim asigurare medicală privată, salarii compensatorii, bonus de pensionare și concediu de odihnă de până la 28 de zile pe an, ca parte a pachetului de beneficii", a comunicat Electrolux.

420 de angajați ai Electrolux de la fabrica din Satu-mare fac grevă pentru a fi plătiți cu 2 lei în plus pe oră, respectiv creșterea cu 350 de lei net adică 650 de lei brut pe lună.

Citește și:Grevă la o mare companie din România. Cer 2 lei în plus pe oră

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.