De asemenea, proiectul de act normativ propune introducerea în legea respectivă a unui nou articol care oferă posibilitatea tuturor angajaților concediați ca urmare a aplicării Planurilor de închidere să beneficieze de modificările aduse.

În expunerea de motive se precizează că necesitatea unei astfel de completări ține de situația socio-economică din zonele miniere, unde vor fi închise anumite exploatări miniere ca urmare a înțelegerii dintre statul român și Comisia Europeană. Sunt unități care, potrivit aceleeași expuneri de motive, se află într-o zonă monoindustrială și slab dezvoltată din punct de vedere economic, ceea ce face aproape imposibilă recalificarea și integrarea pe piața muncii a persoanelor disponibilizare.

Citește și Vârsta de pensionare. Ce trebuie să știe acești români

Prin preconizata modificare se oferă persoanelor care au lucrat în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă și au împlinit vârsta de 45 de ani posibilitatea de a ieși la pensie, dacă au cotizat minimum 15 ani. De asemenea, pentru a nu exista un tratament discriminatoriu între persoanele care au fost concediate și cele care urmează să fie date afară în baza Planului de închidere, se propune introducerea unui nou articol, care să permită și celor din prima categorie să beneficieze de prevederile legii.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.