Vaccinare. Angajatorii, obligați să acorde zile libere salariaților

Iniţiativă legislativă prevede că persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 pot să beneficieze, la cerere, de o zi liberă, demersul urmărind încurajarea imunizării împotriva SARS-CoV-2.

Iniţiativa, care modifică Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, propune ca, în ziua vaccinării anti-COVID, angajaţii să beneficieze de o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, iar elevii, studenţii şi militarii să primească o zi scutire de frecvenţă.

Citește și: Liber la vacanță în Grecia. Autoritățile elene au publicat condițiile

De asemenea, ar putea beneficia de o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, şi unul dintre părinţi în ziua vaccinării copilului cu vârsta de până la 14 ani sau a copilului cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani.

Potrivit proiectului beneficiarii acestor prevederi trebuie să prezinte documentele justificative eliberate de instituţia la care a fost efectuată vaccinarea.

Ziua liberă pe care o pot cere angajaţii este valabilă atât pentru primul vaccin, cât şi pentru rapel. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.