Cum sunt calculate bonusurile pentru funcționarii Ministerului Fondurilor Europene

Criterii de performanță pentru stimulente

Hotărârea Executivului stabilește că stimulentele vor fi acordate personalului MIPE în funcție de îndeplinirea unor obiective clare, măsurabile și legate direct de gestionarea programelor europene. Printre acestea se numără: progresul în închiderea programelor anterioare, lansarea apelurilor de proiecte, nivelul de contractare și aprobarea acordurilor de finanțare, precum și valoarea cheltuielilor eligibile autorizate.

De asemenea, criteriile includ și valoarea sumelor transmise Comisiei Europene pentru rambursări, respectiv numărul de rapoarte, analize, acte normative și documente tehnice elaborate pentru implementarea fondurilor europene.

Legătura cu fondurile europene și Planul pentru climă

Măsura se aplică atât pentru fondurile structurale și de investiții alocate României în perioada 2021-2027 — inclusiv Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus și Fondul pentru o tranziție justă — cât și pentru Fondul social pentru climă. În cazul acestuia din urmă, stimulentele sunt condiționate de activitățile legate de elaborarea Planului național social pentru climă, document obligatoriu pentru atragerea de finanțări nerambursabile.

Citește și: Salariile din România, în creștere! Vezi cine câștigă peste 12.000 de lei

Metodologie și aplicare rapidă

Hotărârea prevede că metodologia de evaluare a criteriilor de performanță va fi aprobată prin ordin al ministrului investițiilor și proiectelor europene în termen de cinci zile lucrătoare de la publicarea deciziei. Această procedură va detalia modul de raportare și de măsurare a progresului pentru fiecare indicator stabilit.

Mesajul Guvernului

Executivul subliniază că stimulentele nu vor fi acordate automat, ci strict în funcție de realizarea obiectivelor cuantificabile. „Este un mecanism menit să crească responsabilitatea și eficiența în absorbția fondurilor europene, în condițiile în care România trebuie să își maximizeze șansele de utilizare integrală a alocărilor disponibile”, arată documentul.

Măsura vine în contextul în care România gestionează, în perioada 2021-2027, o sumă record de peste 46 de miliarde de euro din fonduri structurale și de investiții, iar autoritățile se confruntă cu presiunea de a menține un ritm constant al contractării și al plăților pentru a evita dezangajările.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.