Femeile care se pot pensiona în 2023, în funcție de vârstă

Pe de altă parte, această limită nu a fost încă atinsă, ca-n cazul bărbaților, ci crește în fiecare an, până o va atinge în 2030. Diferit este și stagiul complet de cotizare, care, deși este tot de 35 de ani, în mod normal, el va fi atins prin eșalonare în următorii ani.

Asemenea bărbaților, și femeile pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare dacă au lucrat în condiții grele, proporțional cu perioada de timp lucrată astfel.

IANUARIE - FEBRUARIE 2023

- Vârsta standard de pensionare împlinită: 62 de ani
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani
- Stagiul complet de cotizare realizat: 32 de ani.

MARTIE - APRILIE 2023

- Vârsta standard de pensionare împlinită: 62 de ani
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani
- Stagiul complet de cotizare realizat: 32 de ani.

MAI 2023

- Vârsta standard de pensionare împlinită: 62 de ani
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani
- Stagiul complet de cotizare realizat: 32 de ani.

IULIE 2023

- Vârsta standard de pensionare împlinită: 62 de ani și o lună
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani
- Stagiul complet de cotizare realizat: 32 de ani și două luni.

AUGUST - SEPTEMBRIE 2023

- Vârsta standard de pensionare împlinită: 62 de ani și o lună 
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani
- Stagiul complet de cotizare realizat: 32 de ani și trei luni.

OCTOMBRIE - NOIEMBRIE 2023

- Vârsta standard de pensionare împlinită: 62 de ani și o lună
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani
- Stagiul complet de cotizare realizat: 32 de ani și patru luni. 

Totodată, femeile au și opțiunea să aleagă să lucreze până la 65 de ani. Cele care optează să lucreze până la 65 de ani, chiar dacă se puteau pensiona, nu se mai pot răzgândi ulterior.

“Prin opțiunea făcută de a continua contractul de muncă până la vârsta de 65 de ani, au fost puse în aplicare dispozițiile art. 56, alin. (1), lit. c), așa cum a fost modificat ca urmare a Deciziei CCR 387/2018. Așadar nu mai există o bază egală pentru încetarea contractului de muncă de drept (pensie, în acest caz), anterior vârstei de 65 de ani”, a explicat, pentru Avocatnet. avocatul  Andrei Dina.

Citește și Cumpărarea de vechime. Care sunt condiţiile şi cât costă o lună

Contractul de asigurare socială se încheie doar în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă și numai pentru perioade anterioare. Perioadele de timp pentru care se poate încheia contract sunt perioadele cuprinse între data împlinirii vârstei de 18 ani și data împlinirii vârstei standard de pensionare, transmite Casa Naţională de Pensii Publice. Citește mai departe AICI

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.