Hotelul părăsit. Este cel mai mare din lume, numără 10.000 de camere

Hotelul Prora a fost construit din 1936 până în 1939 de naziști, în cadrul programului Forță prin bucurie. Scopul a fost de a oferi un loc de odihnă pentru muncitorii germani și, totodată, de a promova propaganda nazistă.

Complexul este format din opt clădiri identice, situate la aproximativ 150 metri de plajă. La ridicarea acestui colos, au participat 9.000 de muncitori. Naziștii intenționau să construiască încă patru asemenea hoteluri, cu cinematografe, săli de concerte, piscine și diguri, unde să ancoreze navele de călători.

Totul ar fi trebuit să formeze o stațiune imensă, care să impresioneze o lume întreagă și care să fie cea mai mare din lume, cu peste 20.000 de locuri de cazare. Toate camerele, cu dimensiuni de 5 x 2,5 metri, două paturi, un dulap și o chivetă, urmau să fie orientate spre mare.

În centrul complexului se intenționa ridicarea alte clădiri de dimensiuni gigantice, care putea fi transformat în spital de campanie, în caz de conflict armat. Dar până la izbucnirea războiului prioritățile lui Hitler s-au schimbat, toți muncitorii fiind trimiși să lucreze în fabrici de armament.

Pe durata bombardamentelor lansate de coaliția antihitleristă, mulți locuitori din Hamburg și-au găsit adăpost într-unul dintre blocurile complexului. Ulterior, tot aici au fost cazați refugiații din estul Germaniei.

După război, Prora a fost folosită în calitate de punct militar al armatei RDG. Iar după unificarea Germaniei, în 1990, hotelul a fost utilizat de Școala militară tehnică. În 2001, unul dintre blocuri a fost transformat în hostel cu 400 de locuri. Acum se dorește transformarea hotelului într-o stațiune modernă, cu 300 de paturi, terenuri de tenis și piscină, dar și un mic centru comercial.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.