Mircea Coșea: "BNR nu are nevoie de 'recomandați', ci de specialiști dovediți în dezbateri și cercetare!"

În cazul de față, locul potrivit este Banca Națională a României. Pentru acest loc potrivit trebuia ales un om potrivit în noua sa conducere. Din fericire este cazul domnului profesor Cosmin Marinescu. Inteligența și competența sa îl recomandă.

Din nefericire, la conducerea BNR au ajuns și ”nepotriviți”, fără nici un fel de pregătire în domeniu sau cu  rezultate dezastruoase la vechiul loc de muncă. Cum este posibil ca la BNR, elita gândirii economice românești să ajungă în conducere persoane atât de ”nepotrivite ”. Simplu, așa au decis partidele politice. Ele le-au recomandat iar parlamentarii majoritari ai actualei coaliții au votat politic, fără responsabilitate față de rolul imens pe care BNR îl are în susținerea economică a țării.

Acum, în România, avem, slavă Domnului o generație tânără de extrem de valoroși economiști care ar fi putut fi cooptați în noua conducere a Băncii. Sunt activi, competenți și mai ales, verificați prin notorietatea pe care au datorită implicării lor în dezbaterea publică. Citez câțiva cu scuzele omiterii altora: Adrian Negrescu, Bogdan Glăvan, Răzvan Orățanu, profesorul univ dr. Păun, Iancu Guda. S-a dorit neapărat ca în conducere să fie și doamne? Perfect, avem excelente și cunoscute analiste printre care dna. Elena Cristian, Berta Popescu, Cătălina Porumbel.

Consider că procedura alegerii în conducerea BNR la propunerile președintelui și a partidelor politice este o greșeală. BNR are nevoie de șpecialiști dovediți în dezbateri , cercetare și experiență, nu de ”recomandați” ai politicienilor. Selecția ar trebui făcută prin concurs sub tutela BNR.

Să nu ne mai mirăm că pleacă specialiștii din țară atîta timp cât ”pila politică” este mai importantă decât competența.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.