Pensii 2019. Cum se acordă sporul de vechime

Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este:

1 - perioada 01.martie 1970 – 1 septembrie 1983:

• 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;

• 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;

• 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani;

• 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 ani.

2 - perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992:

• 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani;

• 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;

• 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;

• 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani;

• 15% pentru o vechime în munca totala de peste 20 ani.

Asigurații care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:

• 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967 – 1 ianuarie 1973;

• 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973 – 1 ianuarie 1978;

• 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978 – 1 iulie 1986;

• 21% pentru perioada 1 iulie 1986 – 1 noiembrie 1990;

• 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990 – 1 aprilie 1991;

• 14% pentru perioada 1 aprilie 1991 – 1 aprilie 1992;

• 13% pentru perioada 1 aprilie 1992 – 1 ianuarie 1999;

• 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999 – 1 februarie 1999;

• 17% pentru perioada de dupa 1 februarie 1999.

Asigurații care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:

• 26% pentru perioada 1 iulie 1977 – 1 ianuarie 1978;

• 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978 – 1 iulie 1986.

Asigurații care, după îndeplinirea conditiilor de pensionare pentru limită de vârsta contribuie o anumita perioadă la sistemul public beneficiază de majorarea punctajului realizat în aceata perioada cu 0,5% pentru întreaga perioadă realizată după împlinirea vârstei standard de pensionare. De acestă majorare nu beneficiază pensionarii care cumuleaza pensia cu veniturile de natură salariala.

La calcularea punctajului mediu anual, punctajului anual și numărului de puncte realizat în fiecare lună, se utilizează cinci zecimale.

Valoarea unui punct de pensie se calculează pe baza unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30% și mai mare de 50% din salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.