România - SUA, acord de "securitate socială". Documentul a fost aprobat de Guvern

Guvernul a aprobat modalitatea de aplicare a Acordului de securitate socială semnat cu Statele Unite ale Americii, document care reglementează recunoașterea reciprocă a perioadelor de asigurare și a dreptului la pensie în ambele țări.

Acordul și aranjamentul său administrativ se aplică persoanelor care sunt sau au fost supuse legislației unuia sau ambelor state, precum și celor ale căror drepturi derivă din acestea, conform legislației aplicabile.

În România, Acordul se aplică legilor care reglementează pensiile și ajutoarele de deces din sistemul public de pensii, precum și contribuțiile de asigurări sociale de sănătate.

Astfel, perioadele lucrate atât în România, cât și în SUA vor putea fi valorificate pentru deschiderea dreptului de pensie, pe principiul totalizării, fiecare stat acordând pensia proporțional cu perioadele de asigurare realizate în propriul sistem.

Un alt aspect important se referă la exportul pensiilor, facilitând mobilitatea pensionarilor între cele două state și menținerea accesului la drepturile de pensie aflate în plată.

Acordul conține dispoziții pentru a evita dublarea contribuțiilor de asigurări sociale ale unui lucrător sau riscul ca acesta să nu fie acoperit de nicio schemă de asigurări sociale prevăzută de Acord.

În cazul lucrătorilor detașați, aceștia vor fi scutiți reciproc de la plata contribuțiilor de asigurări sociale de sănătate din sistemul național al statului în care sunt detașați.

Aranjamentul administrativ și Acordul vor intra în vigoare simultan, în prima zi a celei de-a patra luni de la data ultimei notificări prin care statele confirmă, prin canale diplomatice, finalizarea procedurilor interne necesare și vor avea aceeași perioadă de valabilitate.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.