Vreau să fiu TRILIONAR! Dorințele unui om de afaceri mai deosebit

Neumann s-a născut în Israel, în Statele Unite mutându-se la 22 de ani. Până la WeWork, firmă fondată în 2010, a încercat fără succes să lanseze mai multe afaceri, printre care vânzarea de tocuri pliabile pentru încălțăminte de dame și hâinuțe pentru copii cu apărătoare pentru genunchi. În primii ani de muncă la WeWork, Neumann organiza aproape seară de seară petreceri la birou. Uneori, distracția începea de dimineață, printre băuturile preferate numărându-se inclusiv Don Julio 1943, la un preț de peste 110 dolari sticla.

Două dorințe

Ce își dorește omul de afaceri Adam Neumann? Să trăiască veșnic. Așa susțin prietenii întreprinzătorului, potrivit cărora pentru ca visul să devină realitate, fondatorul WeWork a investit mulți, foarte mulți bani în start-upul Life Bioscience LLC, care se ocupă de prelungirea vieții. Altă dorință este aceea de a deveni primul trilionar din lume, cu o avere de un trilion de dolari.

Miliardarul consideră că WeWork ar putea face mult mai multe pentru omenire. Spre exemplu, să rezolve problema copiilor fără părinți sau eradicarea foametei în lume. De altfel, mulți dintre subalternii omului de afaceri au recunoscut că, de foarte multe ori, nici nu știu cum să interpreteze vorbele șefului lor: să-l ia în serios sau nu. Cam în fiecare dimineață vine cu idei noi, cum ar fi construirea unei piscine la subsolul firmei sau crearea unei companii aeriene.

Citește și Omul de afaceri Rafael Nadal: Câștigă, investește, dăruiește

Neumann este extrem de ambițios, un povestitor talentat cu o individualitate magnetică, dar și cu o uriașă putere de convingere. Uneori, Neumann umblă prin birouri desculț. Până la mutarea într-un sediu nou, el organiza antrenamente sportive chiar la birouri.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.