Compania Kaufland va implementa aceste beneficii de la 1 martie, conform noului contract colectiv de muncă. Astfel, angajații vor beneficia la prima căsătorie de un sprijin consistent de peste 500 de euro, mai mult decât oferă statul.

În plus, familia este sprijinită și la nașterea unui copil sau adopția lui. Kaufland a anunțat aceste măsuri după ce anterior comunicase faptul că noul salariu minim brut va fi de 3.300 de lei.

Alt beneficiu nou este faptul că recomandarea unui nou angajat de apoate fi răsplătită cu 1.000 de lei dacă se respectă anumite condiții, cum ar fi rămânerea acestuia în companie pentru cel puțin jumătate de an.

Salarii crescute cu 18%

Salariile din Kaufland au crescut cu aproape 18% astfel că retailerul german oferă printre cele mai bune avantaje financiare din segmentul de profil.

Salariul minim net al Kaufland este de aproximativ 1.900 de lei, cu aproximativ 650 de lei mai mult decât salariul minim pe economie. Totuși, cei de la Kaufland au inclus și beneficiile în sumele anunțate, cum ar fi sporuri sau tichete de masă.

Citește și:Kaufland, premiu de 500.000 de euro. Ce trebuie să faci pentru a primi banii

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.