Angajaţii din industria auto germană primesc o majorare de salariu de 5,5%

Angajaţii de la producătorii auto şi companiile de inginerie germane vor beneficia de o creştere a salariilor de 5,5% în următoarele 25 de luni, conform unui acord pilot încheiat cu angajatorii, a anunţat marţi IG Metall, cel mai mare sindicat din Germania, transmite Reuters.

De acest acord, finalizat după negocieri maraton de 18 ore, ar urma să beneficieze aproximativ 3,9 milioane de angajaţi, de la companii ca Mercedes-Benz, BMW, Siemens şi Thyssenkrupp, ceea ce va duce la încetarea grevelor zecilor de mii de muncitori.

Acordul, urmărit de BCE pentru efectul asupra inflaţiei, vine într-un moment dificil pentru cea mai mare economie europeană, industria nereuşind o revenire deplină, şi în mod special sectorul auto este afectat de noi ameninţări, inclusiv posibile taxe vamale promise de Donald Trump.

Conform acordului, angajaţii vor beneficia de o majorare cu 2% a salariilor din aprilie 2025 şi de încă 3,1% din aprilie 2026, a informat IG Metall. În octombrie, rata anuală a inflaţiei în Germania s-a situat la 2,4%. Sindicatul ceruse o majorare de 7%, dar angajatorii au oferit o creştere de 3,6% în următoarele 25 de luni.

Confruntându-se cu concurenţa producătorilor din China, unele din cele mai mari firme industriale din Germania, cum ar fi Volkswagen, reduc producţia şi fac concedieri.

Un purtător de cuvânt al Consiliului angajaţilor Volkswagen a salutat acordul, dar a refuzat să comenteze asupra posibilelor efecte asupra propriilor negocieri cu conducerea VW. Următoarea rundă de negocieri este programată în 21 noiembrie.

Tot conform acordului, angajaţii vor primi o plată excepţională de 600 euro până în februarie, iar indemnizaţiile pentru stagiari vor creşte cu 140 euro pe lună în ianuarie, a precizat IG Metall.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.