Libere plătite pentru părinți în cazul grevei din învățământ?

Autor: DCBusiness Team
Data publicării:
Părinții vor trebui să găsească soluții
Părinții vor trebui să găsească soluții
Cadrele didactice din învăţământul preuniversitar intră, miercuri, 17 mai a.c., în grevă de avertisment, în intervalul orar 11:00 - 13:00, timp în care cursurile nu vor avea loc, au anunţat, marţi, într-o conferinţă de presă, preşedinţii Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţiei Sindicatelor din Educaţie "Spiru Haret" şi Federaţiei Naţionale Sindicale "Alma Mater".

Potrivit sursei citate, în cazul în care nu vor exista reacţii din partea autorităţilor, organizaţiile sindicale ameninţă cu greva generală, începând din data de 22 mai 2023.

Opțiunile părinților

În acest context, merită văzute opțiunile părinților care nu au cu cine să-și lase copiii acasă.

Zile libere plătite

Legea nr. 19/2020 le permite părinților să ceară zile libere plătite pentru supravegherea copiilor în situaţiile în care activitatea şcolilor, grădiniţelor şi creşelor este suspendată sau închisă temporar din cauza condițiilor meteorologice nefavorabile (inundații sau ninsori abundente) sau a altor situații extreme decretate de autorități. „Se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor, inclusiv pe perioada vacanțelor școlare, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ și a unităților de educație antepreșcolară, ca urmare a stării de urgență decretate în condițiile legii”, mai prevede lege. Prin urmare, situația unor greve declanșate de cadrele didactive nu s-ar putea încadra în premisele Legii 19/2020. 

Telemunca

Vrianta telemuncii sau munca la domiciliu se poate face oricând, chiar și temporar, dacă discutăm de posibilitatea de a lucra la distanță; mai exact, în cazul telemuncii, angajatul ar trebui să-și poată duce la îndeplinire atribuțiile de muncă folosind tehnologia informației și comunicațiilor; e nevoie însă de un acord al părților, niciuna neputând să o oblige pe cealaltă să adopte, fie și temporar, regimul muncii de acasă.

Concediul fără plată

Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată, potrivit Codului muncii; într-o atare situație, a unei greve, ar fi posibilă solicitarea unor zile de concediu fără plată; desigur, e posibilă și recurgerea la concediu de odihnă.

Recuperarea muncii suplimentare

În sfârșit, mai există și varianta recuperării sau recompensării muncii suplimentare cu zile libere.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Prima zi de școală
Sediul BNR
Un nou broker de asigurări a intrat pe piață / Foto: Freepik
Magistrat

Magistrații nu sunt egali în fața pensiei – explicația CCR

Curtea Constituțională a respins ca neîntemeiată...

Fermier face curat într-o cocină / Foto: Freepik
Oameni care merg pe holul unui spital / Foto: Freepik
Documente ANAF. Freepik.com
Freepik.com
Bursa de Valori Bucuresti / Foto: BVB
Cheia de la casa mult dorită / FOTO: Freepik
Oriunde și la orice nivel
Foto arhiva: Reuters
Casă de schimb valutar
Mai muți bani pentru cercetare / Foto: Freepik
Ciocănel de judecător / Foto: Freepik
Ministerul Transporturilor
Schimbare de paradigmă la Foxconn
Semiconductori
Bani / FOTO: Freepik
BVB deschide în scădere

BVB deschide pe minus: sectorul energetic pierde aproape 1%

Bursa de Valori București a deschis joi în scădere pe...

Oameni traverseaza stradas / Foto: Freepik
Camera de Comerț și Industrie a României
Muncitori / Foto: Freepik
Portul Constanța / Foto: Arhivă
Unitate de reciclare a deșeurilor / Foto: Freepik

pixel