Ce primesc firmele dacă angajează pensionari. Proiect de lege

Proiectul de lege “privind reintegrarea pe piaţa muncii a pensionarilor care doresc să îşi continue activitatea în domeniile în care au activat anterior pensionării” stabilește că societățile comerciale cu capital privat, care, la finalul ultimului an fiscal, au avut o cifră de afaceri de 5.000.000 lei, pot angaja, din rândul pensionarilor, cu contract individual de muncă, persoane cu experiență, cu titlul de consilier, în domeniile de activitate ale societății comerciale respective.

Pentru aceste persoane, nu se datorează contribuțiile de asigurări sociale și contribuția de asigurări de sănătate pentru partea din salariu mai mică sau egală cu câștigul salarial mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale.

Citește și Tichete pentru pensionari. Ce valoare vor avea

Textul proiectului de act normativ subliniază că, dacă firma are cifra de afaceri mai mare de 5.000.000 lei și mai puțin de 5 angajați, unul trebuie să fie pensionar. Dacă cifra de afaceri este mai mică, paritatea este de un consilier pensionar la 3 salariați. Pentru companiile cu mai mult de 10 angajați, paritatea este de un pensionar raportat la 5 persoane care nu au atins pragul de pensionare.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.