Cel mai mare angajator din IT face concedieri masive. Cum îi momește pe angajați să plece

Compania din Seattle oferă celor care pleacă voluntar din companie un bonus de 5.000 de dolari în ideea că vor pleca cei care nu-și mai doresc să lucreze în companie sau nemulțumiții care nu se simt bine în sistem.

Concedierea, care este una surprinzătoare pentru cel mai mare retailer online din lume, despre care vorbesc surse care au dorit să își păsteze anonimatul, spun că sunt zone ale afacerii unde nu mai este nevoie de prea mulți angajați însă nu este clar unde va avea loc restructurarea, scrie Reuters.

Citește și Amazon va acoperi Pamântul cu mii de sateliți. De ce?

Amazon, care are sediul central la Seattle, a fost un port drapel al angajărilor după ce a creat mai mult de 130.000 de locuri de muncă în lume iar recent anunțase că își va mai deschide un sediu în America de Nord, și angajarea încă 50.000 de joburi.

Amazon își pune mari speranțe în serviciile oferite de Alexa și speră că aplicația să devină parte din viața cotidiană a consumatorilor iar cumpărăturile online ale clienților lor să se facă în majoritate vocal cu ajutorul acestui serviciu.

Amazon are la ora actuală 3.900 de angajați în Seattle și se speculează că aici vor avea loc restructurările.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.