Codul muncii se modifică. Amenzi majorate consistent

Modificările aduse Codului muncii majorează amenzile pentru încălcarea reglementărilor privind munca suplimentară.

Noua lege modifică art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii și stabilește că "nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară să fie sancționată contravențional cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoană identificată".

Spor de 100% pentru muncă suplimentară. În ce situații
 
Președintele a solicitat Parlamentului să se reexamineze noua lege și “să se clarifice dacă înăsprirea sancțiunii pentru încălcarea dispozițiilor privind munca suplimentară vizează doar situația urmărită de inițiatori – cea a prestării orelor suplimentare dincolo de limita legală prevăzută de art. 114 din Codul muncii – sau se referă/se aplică și altor situații ce pot reprezenta încălcări ale Codului muncii”.
 
Parlamentul a respins această cerere de reexaminare, iar legea a fost promulgată.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.