Contribuții la stat. Care este plata obligatorie a angajatorului

Cu excepția construcțiilor, unde se aplică, pentru salariații cu venituri lunare brute cuprinse între 3.000 și 30.000 de lei, o cotă redusă, de 0,337% pentru această contribuție asiguratorie pentru muncă (CAM), în restul domeniilor de activitate ea este de 2,25% și include patru dintre fostele contribuții sociale: șomaj, concedii medicale, riscuri profesionale și creanțe salariale.

Cum se calculează

Baza de calcul o reprezintă suma câștigurilor brute realizate din salarii, care include, printre altele, veniturile din salarii (în bani și/sau în natură) și sumele reprezentând participarea salariaților la profit.

„Contribuția asiguratorie pentru muncă nu se datorează pentru prestațiile suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru șomaj, precum și din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate”, se subliniază în Codul fiscal.

Cum se declară

CAM se declară la Fisc lunar sau trimestrial până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile, respectiv a lunii următoare trimestrului pentru care se plătesc veniturile.

Citește și Declaraţia UNICĂ 2019. Schimbări majore faţă de 2018

În acest scop, trebuie completată „Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate”, adică formularul 112. Plata efectivă se face în contul indicat de Fisc.

Unde se duc banii

Repartizarea banilor proveniți din CAM este următoarea

15% la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale,
20% la Bugetul asigurărilor pentru șomaj,
5% la Sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale,
40% la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru plata concediilor medicale,
20% la bugetul de stat, într-un cont distinct.

Alte precizări

Situația este puțin diferită în construcții, unde sumele vărsate de angajatori sunt direcționate exclusiv spre Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Angajații din acest sector de activitate sunt asigurați automat pentru șomaj, riscuri profesionale și concedii medicale.

Citește și Cum se calculeaza şi cine plăteşte taxele la noile salarii minime pe economie

Trebuie știut, totodată, că respectiva contribuție datorată de angajatori este numai pentru salariații care lucrează în condiții normale. Pentru cei care activează în condiții mai grele, contribuția la pensii este 4% sau 8%, în plus față de cota de 25% a salariaților.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.