Motivul ar fi existenţa unor datorii neachitate, care s-ar ridica la aproximativ 160 de milioane de euro, dar şi schimbarea legislaţiei în domeniul guvernanţei corporative. Conducerea a anunţat că aproape trei sferturi dintre angajaţi ar putea intra în şomaj tehnic, începând cu data de 3 iunie. 

În urma solicitării trimise de redacția DCBusiness, Ministerului Muncii a precizat că Damen. S.C. DAMEN SHIPYARDS MANGALIA S.A. nu a înregistrat, până la data de 31.05.2024, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, nicio notificare privind decizia de aplicare a concedierii colective. 

Ministerul mai spune că la data de 31.05.2024, S.C. DAMEN SHIPYARDS MANGALIA S.A. figura cu 1.449 de contracte individuale de muncă active, conform datelor transmise în Registrul General de Evidență a Salariaților în format electronic. De asemenea, nu s-au declarat contracte individuale de muncă suspendate, conform prevederilor art. 52 alin. 1 lit. c din Legea nr. 53/2003, Codul muncii.

Un alt aspect important pe care Ministerul Muncii l-a mai subliniat este acela că la nivelul S.C. DAMEN SHIPYARDS MANGALIA S.A., se află, în executare, contractul colectiv de muncă încheiat între S.C. DAMEN SHIPYARDS MANGALIA S.A. și Sindicatuil Liber ”NAVALISTUL”, înregistrat în Registrul unic de evidență al Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța cu nr. 380/09.06.2023, valabil până la 31.03.2025.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.