Ford dă afară mii de angajați din Europa

Ford a anunțat miercuri că va reduce aproximativ 14% din forța sa de muncă europeană, în contextul pierderilor financiare acumulate în ultimii ani. Principalele cauze invocate de companie sunt cererea scăzută de vehicule electrice (EV), lipsa unui sprijin guvernamental adecvat pentru tranziția la EV și intensificarea concurenței pe piață. 

Decizia afectează în mod direct aproximativ 4.000 de angajați, majoritatea din Germania și Marea Britanie, în timp ce la nivel global aceasta reprezintă aproximativ 2,3% din totalul personalului Ford, estimat la 174.000 de persoane.

Concurența pe piața europeană

Acesta este cel mai recent anunț de restructurare din industria auto, după măsuri similare adoptate de Volkswagen, Nissan, Stellantis și General Motors. Toate aceste companii au fost constrânse să reducă costurile, în fața presiunii crescânde din partea producătorilor chinezi de vehicule electrice, care oferă prețuri competitive. În plus, reticența cumpărătorilor europeni de a achiziționa vehicule electrice, datorată în mare parte prețurilor mai ridicate față de mașinile convenționale, a contribuit la agravarea dificultăților financiare.

În Germania, cea mai mare economie europeană și un pol al industriei auto, impactul este considerabil. Volkswagen, cel mai mare producător auto din țară, a avertizat deja că ar putea închide anumite fabrici și reduce costurile, inclusiv prin diminuarea salariilor sau concedieri.

Planuri de restructurare pe termen lung

Ford a precizat că reducerea personalului din Europa se va desfășura treptat, până la finalul anului 2027. Aceasta vine în continuarea unui proces de restructurare început anul trecut, când compania a anunțat concedierea a 3.800 de angajați și închiderea fabricii din Saarlouis, Germania, programată pentru 2025.

În primele nouă luni ale acestui an, vânzările Ford în Europa au scăzut cu 17,9%, un declin mult mai accentuat decât cel al industriei auto în ansamblu, care a fost de 6,1%. În ciuda tranziției către vehicule electrice, compania se confruntă cu dificultăți în a ține pasul cu rivalii săi și cu cerințele unui sector în continuă schimbare.

Impactul social și economic

Decizia de reducere a personalului reprezintă o lovitură majoră pentru angajații afectați și pentru regiunile unde Ford are fabrici. Într-un climat economic deja tensionat, măsurile anunțate subliniază provocările cu care se confruntă industria auto europeană. În lipsa unor politici publice mai bine orientate către sprijinirea tranziției la vehicule electrice, restructurările masive ar putea deveni o realitate tot mai frecventă.

Astfel, industria auto europeană se află la o răscruce, încercând să navigheze între exigențele pieței, reglementările stricte și o competiție tot mai agresivă din partea producătorilor asiatici.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.