În ce situație se poate cumula salariul cu indemnizația de șomaj
Autor: Oana Pavelescu
Data publicării:
Există situații în care indemnizația de șomaj de poate cumula cu salariul
Există situații în care indemnizația de șomaj de poate cumula cu salariul
În perioda stării de urgență sunt mulți agenți economici care ori și-au suspendat activitatea ori și-au restrâns-o iar angajații au fost puși în șomaj tehnic.

Se pune întrebarea dacă există o formulă în care un salariu se poate cumula cu indemnizația pentru șomajul tehnic. Răspunsul este că există o situație în care acest lucru este posibil.

Este vorba despre cazul contractelor parțiale (jumătate de normă). Adică, dacă o persoană are, să zicem, un contract de muncă cu normă întreagă și un altul cu normă parțială iar de acolo unde are contractul cu normă întreagă este trimis în șomaj tehnic, persoana poate cumula indemnizația de șomaj cu salariul obținut din contractul cu normă parțială.

Câți bani a alocat Guvernul pentru cheltuielile persoanelor izolate la locul de muncă

Ministerul Muncii face precizări în acest sens: „Se poate constata că legea limitează în acest fel posibilitatea accesării indemnizației suportate de către stat doar pentru situația unui angajat care are un contract cu normă întreagă activ pe perioada stării de urgență, dar nu prevede în mod expres o astfel de restricție în măsura în care angajatul în discuție are activ un contract cu normă parțială. (...) apreciem că (...) nu se instituie vreo limitare a posibilității de a beneficia de indemnizația de șomaj tehnic suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj în măsura în care angajatul are mai multe contracte individuale de muncă, dintre care cel puțin unul cu normă parțială este activ pe perioada stării de urgență”, se spune într-un comunicat al Ministerul Muncii.

Indemnizația de șomaj tehnic este acoperită de obicei de angajator, aceasta având un cuantum de 75% din salariul de bază. În timpul stării de urgență, statul acoperă, la cerere, indemnizația, dar numai în limita a 75% din câștigul salarial mediu brut și numai pentru zilele de stare de urgență în care salariații au contractele suspendate efectiv.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

DC Media Group Audience

Ştiri Recomandate

Reducerea dobânzilor: FED nu se grăbește, mai ia o pauză

Rezerva Federală a Statelor Unite a dat tonul: o...

De ce a inventat Guvernul lozul Team România

Până la debutul Jocurilor Olimpice de la Paris mai este...

Număr record de firme radiate în România

În primele trei luni ale anului peste 25.000 de firme au...

Programul de Paște al magazinelor Lidl din România

Cum funcționează magazinele Lidl în zilele Sărbătorilor...

SUA interzic importul de uraniu din Rusia

Senatul american a aprobat marți o lege prin care se...

Plăți de 119 milioane de euro pentru agricultori

Cele mai semnificative plăți, în valoare de 112,7...

China își flexează mușchii și testează al treilea portavion

Presa de stat chineză a anunțat că primul portavion de...

De Sărbători, românii riscă amenzi de până la 5000 de lei

Sunt prevederi legislative pe care românii fie nu le...

Record de mortalitate în fermele de somon din Norvegia

Aproape 63 de milioane de somoni au murit prematur anul...

Schimbare la vârful Tuborg România

Tuborg România anunță o schimbare în managementul organizației, prin...

Iti place noua modalitate de votare pe DCBusiness.ro?

pixel