Ministerul Finanţelor a publicat pachetul de relansare economică - Document
Informaţiile aşteptate de...
"Suntem unul dintre cei mai mari angajatori din judeţul Iaşi şi ne dorim ca modul în care ne desfăşurăm activitatea să aducă plus valoare atât pentru angajaţii noştri cât şi pentru comunităţile locale. Succesul nostru pe termen lung depinde în egală măsură de aceştia, iar angajamentul nostru puternic pentru o dezvoltare sustenabilă poate fi atins doar dacă cei din jurul nostru cresc odată cu noi. Prin implementarea unei asemenea iniţiative ne dorim să contribuim la dezvoltarea socială şi economică a grupurilor vulnerabile din mediul rural", spun reprezentanţii companiei, într-un comunicat.
"Colegiul Tehnic a+", parte a "Academiei a+", o platformă axată pe programe de educaţie, inovaţie, susţinere şi dezvoltare a competenţelor profesionale, este structurat pe ateliere de dezvoltare profesională, o îmbinare echilibrată între teorie şi practică, ce va asigura potenţialilor angajaţi (circa 25 de participanţi) toate competenţele necesare practicării cu succes a unei meserii specifice industriei farmaceutice.
În cadrul "Colegiului Tehnic a+" se pot înscrie persoane cu studii medii, cu sau fără bacalaureat, din localităţile rurale limitrofe Iaşiului, interesate să înveţe şi să evolueze profesional. Pe parcursul celor 6 luni ale programului de internship, participanţii vor avea acces gratuit la toate resursele materiale ale companiei şi la cei mai buni specialişti de la care să înveţe o meserie de viitor. De asemenea, participanţii vor beneficia de o serie de facilităţi precum şi de o indemnizaţie lunară în valoare de 1.500 lei net.
Citește și Ajutorul social se poate pierde. Beneficiarii au o nouă obligație
La sfârşitul programului, în luna septembrie 2022, absolvenţii au posibilitatea să se angajeze în companie şi să se alăture echipei de profesionişti a Antibiotice, care porduce peste 150 de medicamente, din 11 clase terapeutice.
Antibiotice Iaşi, producător farmaceutic român de medicamente generice cu o tradiţie de peste 65 de ani, numără, în prezent, peste 1.400 de angajaţi, de la farmacişti, medici, ingineri chimişti și biologi, la economişti, tehnicieni etc.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Informaţiile aşteptate de...
Hidroelectrica revine pe prima...
ACUE atrage atenţia asupra...
Plafonul pentru aplicarea...
Curs valutar BNR, 5 februarie...
Ministrul Finanțelor,...
ANAF a publicat în Monitorul...
Bursa de Valori București a...
Demers pentru stimularea...
Guvernul României are pe agenda...
O liberalizare treptată a...
Guvernul lucrează la un pachet complex de măsuri pentru...
Facturile mai mari la energie...
Sprijin pentru industrie și...
România se află într-o situație...
Ilie Bolojan anunță pași...
Banca Națională a României...
The Washington Post a început miercuri o rundă amplă de...
Transelectrica și Georgian...
Ilie Bolojan a anunțat miercuri...
Bursa de Valori Bucureşti a...
Documentul a fost publicat,...
Statele UE au aprobat miercuri...
Sectorul turistic din România...