O nouă zi liberă pentru angajații din România

Conform unei noi propuneri legislative care se află la comisiile din Senat, Boboteaza, care se sărbătorește pe 6 ianuarie, ar urma să fie declarată sărbătoare legală, devenind a 16-a zi liberă legală.

Conform Codului muncii la ora actuală sunt 15 zile libere, acestea fiind:

1 și 2 ianuarie (prima și a doua zi de Anul Nou);

24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);

Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui);

prima și a doua zi de Paști;

1 mai (Ziua Muncii);

1 iunie (Ziua Copilului);

prima și a doua zi de Rusalii;

15 august (Adormirea Maicii Domnului);

30 noiembrie (Sfântul Andrei);

1 decembrie (Ziua Națională a României);

25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).

Citește și: Cât costă o vacanță în 2022 în România. Ce prețuri sunt la ”marea de la munte”

Codul muncii prevede că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acorda în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.

Zilele libere stabilite pentru persoanele aparținând cultelor religioase legale, altele decât cele creștine, se acordă de către angajator în alte zile decât zilele de sărbătoare legală stabilite potrivit legii sau de concediu de odihnă anual.

Codul  muncii mai spune că salariații care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator.

Propunerea apare, potrivit inițiatorilor, în contextul în care „la nivel european, România se situează pe ultimele poziţii în ceea ce priveşte numărul zilelor libere, astfel că, spre exemplu în 2022, dintre cele 15 sărbători legale, doar nouă se află în timpul săptămânii, cu două în plus faţă de anul trecut”.

În prezent, dintre cele 15 libere legale stabilite de Codul muncii, nouă sunt sărbători religioase.

Pana la data de 15 ianuarie a fiecărui an, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care precedă și/sau care succedă zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează precum și zilele în care se recuperează orele de muncă neefectuate.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.