Pensie de urmaș. Documentele necesare pentru obținerea acestui beneficiu

Documentația completă este specificată în cadrul Legii nr. 360/2023 și poate varia în funcție de situația solicitantului. Dosarul de pensionare pentru pensia de urmaș trebuie să conțină următoarele acte esențiale:

Cererea de înscriere la pensie – solicitantul trebuie să completeze o cerere conform modelului prevăzut în anexa nr. 7 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 360/2023. Anexa specifică detalii asupra conținutului și formatului cererii pentru a fi validată la depunere.

Certificatul de deces al susținătorului decedat – trebuie prezentat atât în original, cât și în copie. Acest document este absolut necesar pentru a certifica pierderea persoanei care a susținut financiar urmașul.

Acte suplimentare în cazul în care susținătorul decedat nu avea calitatea de pensionar – pentru această situație, se impune adăugarea actelor menționate în anexa nr. 16, lit. a) a Normelor metodologice, pentru a dovedi contribuțiile anterioare ale susținătorului la sistemul de pensii.

Acte de stare civilă ale urmașilor și ale reprezentantului legal, după caz – aceste documente trebuie prezentate atât în original, cât și în copie și sunt necesare pentru a dovedi identitatea și relația de rudenie cu susținătorul decedat.

Documente suplimentare pentru studenți și cazuri speciale

În anumite cazuri, solicitantul trebuie să prezinte documente suplimentare care să confirme anumite situații specifice. Acestea sunt:

Decizia medicală asupra capacității de muncă, în original – acest document este necesar în cazul în care pensia de urmaș este acordată din motive medicale.

Adeverință de studii pentru urmașii copii cu vârsta peste 16 ani – dacă urmașul este în continuare student, se solicită o adeverință de studii în original. Dacă studiază în străinătate, adeverința trebuie tradusă și legalizată.

Actul doveditor al cauzei decesului – necesar pentru acordarea pensiei de urmaș în cazul în care decesul a fost cauzat de un accident de muncă sau de o boală profesională, acest document se depune în copie.

Documente de accident de muncă – dacă decesul a survenit în urma unui accident de muncă, este nevoie de o copie a formularului de înregistrare a accidentului de muncă (FIAM), avizat de inspectoratul teritorial de muncă.

Documentele de boală profesională – în cazul în care decesul a fost cauzat de o boală profesională, se solicită o copie a fișei BP2, avizată de direcția de sănătate publică, și o copie a certificatului medical constatator al decesului.

Document portabil A1 sau certificat echivalent pentru accidente în afara României – dacă accidentul a avut loc într-un alt stat membru al UE, SEE, Elveția, Marea Britanie sau un stat cu care România are acorduri de securitate socială, este necesar un document care să ateste aplicarea legislației de securitate socială din România.

Obligația depunerii documentelor revine solicitantului

Conform legislației, întreaga responsabilitate de a depune toate documentele necesare pentru stabilirea dreptului la pensie de urmaș îi revine solicitantului. Acesta trebuie să se asigure că dosarul conține toate actele în forma cerută, respectând cerințele și indicațiile furnizate de instituțiile abilitate.

Cum se pot cumula veniturile cu pensia de urmaș?

Regulile pentru cumularea pensiei de urmaș cu alte surse de venit diferă în funcție de statutul și categoria urmașului. Iată principalele aspecte ale cumulului de venituri:

• Pentru soțul supraviețuitor – acesta poate cumula pensia de urmaș cu venituri din salarii sau asimilate salariilor doar dacă sunt realizate prin contract individual de muncă sau ca funcționar public și nu depășesc salariul minim brut pe țară garantat în plată. În cazul în care veniturile din salarii sunt mai mari decât acest prag, cumulul nu mai este permis.

• Soțul supraviețuitor poate, însă, cumula pensia de urmaș cu alte venituri din activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, chirii, dividende sau alte surse de venituri contractuale (contract de mandat, administrare). Această prevedere vine în sprijinul celor care obțin venituri ocazionale sau prin alte forme de colaborare.

• Pentru copii – aceștia pot cumula pensia de urmaș cu orice fel de venituri obținute din salarii, activități independente, chirii, dividende, drepturi de proprietate intelectuală sau alte surse. Acest beneficiu le oferă flexibilitate în a obține venituri suplimentare, fără limitări impuse asupra tipului de venit sau sumei câștigate.

Pensia de urmaș este o formă de sprijin social esențial pentru urmașii celor decedați, însă obținerea acesteia este condiționată de prezentarea documentelor corespunzătoare și respectarea criteriilor de cumul.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.