Pensionare mai devreme cu 13 ani, fără penalizări. Cine sunt beneficiarii acestei facilități
Autor: Oana Pavelescu | 30 sep 2022, 13:30
Acești angajați vor putea să iasă la pensie mult mai devreme
Acești angajați vor putea să iasă la pensie mult mai devreme
Ministrul Transporturilor a aprobat printr-un ordin lista funcțiilor și meseriilor cu atribuții și responsabilități în siguranța circulației feroviare sau cu metroul.

În ordonanță se spune că a fost aprobată ”lista funcțiilor și meseriilor cu atribuții și responsabilități în siguranța circulației feroviare sau cu metroul, prevăzute în anexele care fac parte integrantă din prezentul ordin.

(2) Funcțiile și meseriile cu atribuții și responsabilități la siguranța circulației sunt cele care efectuează:

a) organizarea și conducerea circulației și a activității de manevră a vehiculelor feroviare;

b) conducerea, deservirea, revizia și repararea vehiculelor feroviare ;

c) întreținerea, revizia și repararea infrastructurii feroviare (linii, instalații, telecomenzi feroviare, control ți telecomunicații feroviare și electrificare);

d) activitatea de instruire teoretica și practică aferentă personalului cu responsabilități în siguranța circulației feroviare, pentru funcția de instructor.

(3) Dovada îndeplinirii condițiilor prevazute de art. 34, alin. 2 din Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar, pentru funcțiile și meseriile din prezentul ordin, se va face prin adeverința eliberată de angajator”.

Legea 195/2020 stabilește mai multe categorii de activități desfășurate în cadrul CFR-ului și Metroului să fie pensionare prin exceptare de la legea 263/2010.

Legea 195/2020 este, în fapt, noul statut la personalului feroviar și a celor care muncesc la metrou. Legea a fost amânată de la aplicare prin OUG 130/2021 până la 01.01.2023.

Între timp, trebuia ca prin ordin de ministru să se stabilească lista funcțiilor și meseriilor cu atribuții și responsabilități în siguranța circulației feroviare sau cu metroul, un lucru care s-a întâmplat recent.

Statutul personalului feroviar prevede ca pensionarea acestor lucrători să se poată face cu cinci ani mai devreme față de vârsta standard de pensionare care este stabilită de legea 263/2010.

Condiția este ca cei cuprinși în listă să aibă minimum 30 de ani în activitatea menționată în Ordinul de Ministru Nr 1561/13.09.2022 (Ordin MTI 1561 din 13.09.2022).

Mai mult, dacă persoanele în cauză au deja perioada de activitate realizată în grupe superioare de muncă, pentru care vârsta standard de pensionare se reduce, reducerea de 5 ani stabilită în statut se va cumula cu cea pentru grupe, putându-se reduce vârsta de pensionare cu maxim 13 ani.

Vezi AICI LISTELE celor care se încadrează în condițiile de pensionare anticipată fără penalizări.

Citește și:

Pensionarea femeilor. Vârsta standard și condiții de pensionare

Conform Legii 263/2010 se pot pensiona în acest an femeile care au împlinit cel puțin vârsta de 61 de ani și 10 luni.

La ora actuală, vârstă standard de pensionare pentru femei este de 61 de ani dar aceasta va crește gradual până la 63 de ani până în anul 2030, prevedere propusă în PNRR. La bărbați lucrurile sunt mai simple, aceștia se pot pensiona la vârsta standard de 65 de ani.

Noua vârstă standard de pensionare
 
"Vârsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei și de 65 de ani pentru bărbați, stagiul minim de cotizare este de 15 ani și stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestor coordonate se realizează printr-o creștere graduală, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice" explică Casa Națională de Pensii Publice.
 
Stagiul minim de cotizare este de 15 ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
 
De asemenea, stagiul complet de cotizare pentru femei este de 31 de ani și va crește treptat până la 35 de ani până în luna ianuarie 2030. 
 
Vârsta standard de pensionare  crește pentru:
 
bărbați - de la 64 de ani la 65 de ani, în intervalul ianuarie 2011 - ianuarie 2015;
femei - de la 59 de ani la 63 de ani, în intervalul ianuarie  2011 - ianuarie 2030.

Stagiul complet de cotizare în cazul femeilor crește de la 28 de ani la 35 de ani, în intervalul ianuarie 2011 - ianuarie 2030.
 
Stagiul complet de cotizare în cazul bărbaților crește de la 33 de ani la 35 de ani, în intervalul ianuarie 2011 - ianuarie 2015" conform (CNPP). Citește mai mult AICI

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ştiri Recomandate

Importul de gaze al României, în scădere semnificativă

Importul de gaze al României este în scădere, reiese din...

Un bogat om de afaceru rus, arestat la Londra

Un rus, în vârstă de 58 de ani a cărui identitate nu a...

Ungaria a fost scutită de plafonarea preţului la petrol

Ungaria a fost scutită de aplicarea plafonării preţului...

Vești bune de la OPEC+ în privința producției de petrol

Alianța OPEC+ a decis să mențină producția la nivelurile...

Rafinăria Lukoil din Italia nu va fi naționalizată

Cea mai mare rafinărie din Italia, amplasată în Sicilia...

Microsoft avertizează asupra intențiilor Moscovei

Moscova își va intensifica eforturile cibernetice pentru...

Dosarul electronic de sănătate. Cum se poate accesa

Dosarul electronic de sănătate este accesibil pentru...

România a început de azi exportul de gaze către Moldova

România a început sâmbătă la orele prânzului exportul de...

Cum reușesc rușii să plece în vacanțe în Thailanda

Destinația favorită pentru rușii dornici să plece în...

Schengen. Olanda se opune aderăriii Bulgariei

Săptămâna viitoare, Olanda va bloca cererea Bulgariei de...

Obținerea cazierului judiciar se simplifică substanțial

Obținerea certificatului de cazier judiciar se...

Crossuri externe