Salariat în România. O zi liberă suplimentară pentru acești angajați

Începând din acest an, slariații care activează în domeniul feroviar beneficiază de o zi liberă suplimentară, pe lângă liberele legale de care se bucură toți angajații din România. Introdusă pe agenda de lucru a aleșilor în 2020, Legea 195/2020 fost amânată de mai multe ori și a intrat în vigoare la începutul anului. Prin urmare, primul an în care 16 februarie devine zi liberă este 2023.

„Ziua Feroviarilor, sărbătorită anual la data de 16 februarie, se declară zi de sărbătoare legală pentru personalul feroviar, prin derogare de la prevederile art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (trimiterea se face la lista liberelor legale din Codul muncii - n. red.)”, se precizează în actul normativ.

În mod normal, numai în Codul muncii sunt trecute liberele legale pentru salariați, însă aceasta este o excepție de la regulă.

De altfel, pintr-un proiect legislativ care a primit pe 15 februarie votul decisiv al deputaților, parlamentarii vor să mărească încă o dată numărul liberelor legale de care beneficiază salariații români. Mai exact, s-a stabilit ca 6 ianuarie, în care, potrivit calendarului creștin ortodox, se sărbătorește Boboteaza, și 7 ianuarie - Sfântul Ioan - să fie zile în care salariații beneficiază de timp liber.

Inițiatorii își motivează propunerea prin faptul că “în mai multe state europene, ortodoxe sau catolice, precum Austria, Cipru, Croaţia, Finlanda, Grecia, Italia, Polonia, Rusia, Slovacia, Spania ori Suedia, ziua de 6 ianuarie a fost inclusă ca sărbătoare legală, zi nelucrătoare, tocmai pentru importanţa ei religioasă. Strâns legată de sărbătoarea Botezului Domnului este cinstirea celui care a săvârşit Botezului Domnului, Sfântul Proroc loan Botezătorul, în ziua de 7 ianuarie, în fiecare an”.

Acum, dintre cele 15 libere legale stabilite de Codul muncii, nouă sunt sărbători religioase. Calendarul sărbătorilor nelucrătoare pentru salariați din acest an poate fi găsit aici.

Codul muncii stabilește în prezent următoarele 15 libere legale:

- 1 și 2 ianuarie (prima și a doua zi de Anul Nou);

- 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);

- Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui);

- prima și a doua zi de Paști;

- 1 mai (Ziua Muncii);

- 1 iunie (Ziua Copilului);

- prima și a doua zi de Rusalii;

- 15 august (Adormirea Maicii Domnului);

- 30 noiembrie (Sfântul Andrei);

- 1 decembrie (Ziua Națională a României);

25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.