SALARII. Cinci modificări care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2019

- Salariul minim brut a fost majorat și se acordă diferențiat de la 1 ianuarie 2019. Astfel, salariului minim brut se majorează de la 1.900 la 2.080 de lei pentru cei cu studii medii iar pentru cei cu studii superioare salariul minim se majorează la 2350 dar acest salariu se acordă numai pentru cei care au vechime de minimum un an în domeniul studiilor respective.

Citește și:Referent la stat sau director la privat. Topul bugetarilor cu salarii de mii de euro

- A fost scăzut impozitul pe venitul salarial de la 16% la 10% iar sistemul contribuțiilor sociale a fost reorganizat.

- A fost instituită o lege unică pentru tichete, astfel că toate tichetele valorice sunt reglementate de o singură prevedere, în plus a mai fost adăugat un nou tichet și anume tichetul cultural.

- Concediul neefectuat trebuie plătit. Acest lucru a fost reglementat de Curtea de Justiție a Uniunii Europene. Zilele de concediu neefectuate independent de voința angajatului trebuie plătite la încetarea contractului de muncă.

- Începând cu 1 ianuarie 2019 diurnele angajaților bugetari cresc.

Citește și: Topul salariilor pe judeţe. Creșteri record în 2018

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.