ANAF te poate ierta: până când poți corecta SAF-T-ul fără sancțiuni
Contribuabilii care greșesc în...
Acest lucru înseamnă că angagajtul este plătit cu același salariu și în orele suplimentare.
Însă, dacă munca suplimentară nu poate fi compensată cu libere plătite în termenul prevăzut de lege, munca suplimentară va fi plătită prin adăugarea unui spor corespunzător duratei acesteia.
Munca suplimentară în caz de forță majoră. Cum se compensează
Sporul pentru munca suplimentară se acordă conform legii iar cuantumul se stabilește prin negociere în contractul colectiv de muncă ori în contractul individual de muncă iar acesta nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.
Dacă în contractul colectiv de muncă sau în contractul individual de muncă este stabilit un spor de 100%, atunci acesta va fi aplicat.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Contribuabilii care greșesc în...
AAAS a aprobat procedura pentru...
Adrian Negrescu: Extinderea...
Mediul de business din România...
BNR: România are un deficit de...
Coaliția pregătește schimbări...
Curtea Constituțională a...
Producția de țiței a României...
Ministerul Finanțelor a aprobat...
Curtea Constituțională a decis,...
Șoferii din Capitală plătesc...
Guvernul urmează să aprobe prin...
Guvernul urmează să adopte o...
Selectarea ofertei de servicii...
Mercedes-Maybach SL 680...
Guvernul a adoptat o hotărâre prin care schimbă atât...
Piața monetară și cea a...
România rămâne principala...
Livrările de petrol rusesc prin...
Ministerul Finanțelor a...
O ordonanță de urgență care...
Ministerul Dezvoltării,...