Sporuri la salariu. S-au schimbat condițiile pentru acești angajați

Autor: Oana Pavelescu
Data actualizării:
Data publicării:
Bani / Foto: Oana Pavelescu
Bani / Foto: Oana Pavelescu
Un nou proiect de hotărâre a fost pus în dezbatere publică, proiect care prevede condiții noi de acordare a saporurilor pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare, a sporului pentru condiţii grele de muncă, precum şi a sporului pentru activităţile care solicită o încordare psihică foarte ridicată, pentru angajații Ministerului Apărării.

Modificările vizează Legea cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Care sunt popunerile de modificare

Art. 2 – Sporurile pentru condiţii de muncă, prevăzute la art. 1, sunt următoarele:

a) spor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare;

b) spor pentru condiţii grele de muncă;

c) spor pentru activităţi care solicită o încordare psihică foarte ridicată.

Art. 3 - Locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă sunt prevăzute în anexele nr. 1 – 3, după cum urmează:

a) anexa nr. 1, pentru condiţii periculoase sau vătămătoare;

b) anexa nr. 2, pentru condiţii grele de muncă;

c) anexa nr. 3, pentru activităţi care solicită o încordare psihică foarte ridicată.

Hotărârea prevede că angajații care îşi desfăşoară activitatea fracţionat la mai multe locuri de muncă, cu sporuri diferite, beneficiază de sporul prevăzut pentru fiecare loc de muncă, în funcţie de timpul efectiv lucrat.

Citește și: Sporuri la pensie. Ministrul Marius Budăi oferă toate explicațiile

Pentru încadrarea locurilor de muncă în anumite condiții, se vor avea în vedere următoarele criterii:

Art. 12 – La acordarea sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare se au în vedere următorii factori care determină încadrarea locurilor de muncă în aceste condiţii:

a) existenţa factorilor nocivi – fizici, chimici sau biologici şi mecanismul de acţiune a acestora asupra organismului;

b) intensitatea de acţiune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori;

c) durata de expunere la acţiunea factorilor nocivi;

d) existenţa unor condiţii de muncă care implică un efort fizic mare, în condiţii de microclimat zgomot intens sau vibraţii;

e) existenţa unor condiţii de muncă ce implică un risc de accidentare sau îmbolnăvire;

f) structura şi nivelul morbidităţii în raport cu specificul locului de muncă;

g) alţi factori care pot duce la uzura prematură a organismului.

Art. 13 – (1) Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare se acordă acolo unde, cu toate măsurile de securitate a muncii luate, se menţine un permanent risc de îmbolnăvire sau leziune fizică, cum ar fi:

a) pericol de explozie;

b) pericol de iradiere;

c) pericol de contagiune şi/sau contaminare;

d) pericol de accidentare;

e) pericol de agresiune fizică.

(2) La stabilirea concretă a procentelor de spor în cadrul cuantumului aprobat, se vor avea în vedere următoarele criterii:

a) riscul de îmbolnăvire şi/sau de accidentare;

b) solicitarea nervoasă;

c) indicii de morbiditate.

Art. 18 – Pentru activităţile care solicită o încordare psihică foarte ridicată, prevăzute în anexa nr. 3 la prezentul regulament-cadru, se acordă un spor de până la 15% din solda de funcţie/salariul de funcţie/salariul de bază, corespunzător timpului efectiv lucrat.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Birou / sursa foto: Freepik.com / Drazen Zigic
Oameni traversează strada / Foto: Oana Pavelescu
Pescari / Foto: Freepik
O femeie culege roșii într-un solar / Foto: Freepik
BCE
Lira sterlină

Lira sterlină scade puternic față de euro

Euro se întărește datorită lichidității sale.

Instalații gaze / sursa foto: Freepik.com

Schimbări urgente în stocarea gazului! Ce se întâmplă în UE

Țările Uniunii Europene discută reguli ce le-ar permite...

Arme / Foto: Freepik

BNS întreabă Guvernul: Ce se-ntâmplă cu planul ReArm?

Blocul Național Sindical atrage atenția asupra lipsei de...

Dr. ing. Adrian Victor VEVERA, directorul general al ICI
Contor electric / Foto: Arhivă
Șantier metrou M6

Azi începe forarea primei secțiuni a liniei M6, 1 Mai-Tokyo

Primul utilaj de foraj TBM a intrat în acțiune la stația...

Lingouri de aur
Bursă / FOTO: Freepik

Se anunță o nouă zi neagră pe bursele din Europa

Este de așteptat ca principalele burse europene să...

Banca centrală a Chinei / FOTO: Wikipedia
Mark Zuckerberg / Foto: Facebook
Bursă / sursa foto: Freepik.com
Totul trebuie analizat temeinic / FOTO: Freepik
Foto: Freepik.com
Foto: Freepik.com
Foto: Freepik.com
Guvern sediu2
Noua dronă / FOTO: Captură ecran Anduril

Drona americană nedetectabilă care schimbă regulile jocului

Cursa tăcută pentru tehnologii de supraveghere...

Foto ilustrativ: pixabay
Cargo GNL / sursa foto: Freepik.com / sharpiloandrey
Foto: Freepik.com
Foto: Freepik.com
Iulian Stanciu
Foto: Freepik.com

pixel