Forintul s-a prăbușit. Decizia băncii centrale a Ungariei
Ungaria este pregătită să mențină ratele dobânzilor...
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă reaminteşte faptul că firmele care angajează în perioada vacanţei elevi sau studenţi pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă (valoarea ISR, actualizată în 2024 este de 660 lei).
Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:
a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenţilor.
Nu beneficiază de stimulentul financiar:
- angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;
- angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Pentru obţinerea de informaţii suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv agenţiei municipiului Bucureşti, ale căror date de contact sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Ungaria este pregătită să mențină ratele dobânzilor...
Grupaj de știri.
Tentativele de blocare a...
În raportul său despre competitivitatea europeană,...
Prețul aurului a atins luni un...
Evenimentul, care va avea loc...
Nicoleta Banciu, antreprenor și...
DC Media Group, trust media...
Statele Unite urmează să implementeze noi reglementări...
Suma totală autorizată depășește 172,86 milioane de...
Uniunea Europeană lucrează la...
De data această, principalul...
BNR a publicat cursul valutar...
Comisia Europeană a anunțat...
Exporturile de ceasuri elvețiene înregistrează cea mai...
Guvernul propune modificări ale...
Guvernul este nevoit să...
Organizația Greenpeace România...
Guvernul României analizează un...
Cele mai mari bănci europene...
Grupaj de ştiri.
Bluehouse Capital a vândut...
ANAF, informare importantă...
Cosmin Marinescu semnează un...
Egiptul şi-a revizuit planul...