Subvenție de 2.250 lei/lună pentru cei care angajează persoane din această categorie

Executivul a modificat și completat, prin această hotărâre de guvern, unele acte normative în domeniul ocupării forței de muncă.

Actul normativ adoptat urmărește actualizarea regulilor și procedurilor din domeniul ocupării forței de muncă, astfel încât acestea să sprijine mai bine integrarea pe piața muncii a victimelor violenței domestice și ale traficului de persoane.

Principalele reglementări aprobate:

• Acces gratuit la programe de formare profesională pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, care se află în situații de violență domestică sau trafic de persoane;
• Acordarea unei subvenții de 2.250 lei/lună angajatorilor care încadrează în muncă astfel de persoane, dacă acestea au calitatea de șomeri înregistrați;
• Stabilirea clară a documentației și termenelor necesare pentru accesarea măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă, precum și instituirea unor mecanisme de excepție pentru situații justificate;
• Obligația de confidențialitate pentru angajatori privind calitatea de victimă a persoanelor încadrate în muncă;
• Verificarea veridicității informațiilor referitoare la ordinele de protecție și statutul de victimă, prin colaborare cu autoritățile competente;
• Menținerea sprijinului financiar acordat angajatorilor, inclusiv în cazul în care încetează măsurile de protecție dispuse prin ordin de protecție;
• Corelarea normelor existente cu prevederile Codului administrativ (OUG nr. 57/2019), în urma abrogării Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici.

De asemenea, în vederea corelării cadrului legislativ, sunt propuse modificări și completări ale normelor metodologice aferente mai multor legi din domeniul ocupării forței de muncă, care vizează ucenicia la locul de muncă, stagiile pentru absolvenții de învățământ superior și stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților

Prin aceste măsuri, Guvernul urmărește îmbunătățirea accesului la ocupare pentru categoriile vulnerabile, simplificarea procedurilor administrative și încurajarea angajatorilor să devină parte activă în procesul de integrare profesională și socială a persoanelor aflate în dificultate.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.