Tribunalul federal din Lausanne a hotărât că angajatorii au, pur și simplu, obligația de a acoperi o parte din cheltuielile suportate de angajații trimiși să lucreze de la domiciliu, pentru întreținerea locuinței.
Decizia este urmare a unei plângeri depusă de o angajată a unei firme de contabilitate, forțată să transforme bucătăria apartamentului ei de două camere în birou.
Citește și Legea pensiilor. Cîțu: Vă spun o părere personală
Angajatul a insistat că, în contractul încheiat cu respectiva colaboratoare nu este menționată nici o compensație materială. Judecătorii au trecut însă de partea angajatei.
Tribunalul a stabilit suma compensației lunare la 150 de franci elvețieni (154 dolari).
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
ANAF lansează lista...
Moneda națională a înregistrat...
Guvernul urmează să adopte o...
Statul român reia finanțarea...
Evaluarea Standard & Poor's...
Indicatorul de încredere...
Opt din zece firme de retail...
Agenţia de evaluare financiară...
Cheia macroeconomică este...
Ministerul Finanțelor propune...
Curtea Constituțională respinge...
Premierul Ilie Bolojan a semnat decizia de eliberare din...
Val de reduceri salariale și restructurări la companiile...
Președintele Camerei Deputaților, Sorin Grindeanu, a...
În urma întâlnirii membrilor...
Leul s-a apreciat miercuri ușor...
Asociaţia Prosumatorilor şi...
Premierul Ilie Bolojan a...
România stabilește oficial...
Ministerul Economiei,...