România, hub energetic. Adrian Vintilă (FEL): Nu-mi doresc să vorbim tot despre potențial și în 2035
Tichetele trusou sunt destinate salariaților care devin părinți, inclusiv când este vorba de adopții. Practic, se va acorda un singur tichet trusou pentru fiecare copil (după naștere sau adopție), care să fie folosit la plata produselor de îngrijire (de exemplu, păturică, prosop, căciuliță, șosete, termometru, aspirator nazal, cremă, șampon, scutece, biberon, lapte praf etc.).
Valoarea maximă a sumelor acordate ca tichet trusou nu va depăși 1.500 de lei pentru un copil. Valoarea nominală a unui astfel de bilet va fi de 50 de lei sau multiplu de 50, dar nu mai mult de 250 de lei.
Potrivit proiectului, tichetele junior vor fi acordate lunar sau ocazional salariaților părinți pentru plata serviciilor educaționale, pentru achiziția de manuale și rechizite școlare, dar și pentru tabere. Valoarea acestor tichete va fi de 250 de lei când este vorba de ajutor luna, sau de 700 de eli, ajutor ocazional. Valoarea nominală a unui astfel de bilet va fi, de asemenea, de 50 de lei sau multiplu de 50, dar nu mai mult de 250 de lei.
Citește și Beneficii salariale în 2020. La ce se pot aștepta bugetarii
Inițiatorii proiectului de lege spun că motivarea salariaților ar trebui să fie ceva normal și esențial pentru fiecare angajator, pentru a avea productivitate sporită și, astfel, o afacere de succes.
„Recompensarea angajaților reprezintă un mijloc de motivare cu rezultate bune pe termen lung, mai ales atâta vreme cât recompensările sunt echitabile și sunt direct proporționale cu eforturile depuse de angajat și cu valoarea acestora. Recompensările pentru angajați pot fi directe/indirecte, materiale/nonmateriale, în funcție de posibilitățile și de activitatea angajatului, de natura jobului”, scrie în motivarea documentului.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Este ultima bucată de pământ...
La bursă, acțiunile din sectorul inteligenței...
Realizarea de filme cu nou-născuți este strict...
Cea mai activă zi de...
La deschiderea Festivalului de Film de la Cannes,...
Numărul lor a scăzut în februarie și, iată, s-a mai...
Este vorba despre companii care...
Compania spațială chinză CAS...
Printre multele altele, Țările de Jos sunt cunoscute...
Sotheby's a obținut 34,3...
Grupaj de știri.
Invitat la emsiunea ”Totul...
Care sunt surprizele lunii iunie. Un detaliu: multă...
Cursul petrolului a încheiat în creștere ultima sesiune...
Cireșele românești au apărut...
Spectacolul de lumini nordice...
Într-o intervenție la postul de...
Doi responsabili de chestiuni...
Procedând ca atare, Statele Unite rezolvă, practic, două...
Un mare producător de...
Grupaj de ştiri.
Intrarea in programul de...
A fost depusă la Senat o propunere legislativă pentru...
Ministerul Muncii a pus în...
Șantierul aferent lucrărilor la...
Veştile nu sunt bune pentru cea de-a doua mare economie...
Concluziile unei cercetări...
Preşedintele Consiliului...