Tichetele, bani mai mulți pentru angajați. Ce trebuie să facă angajatorul

În ceea ce privește tichetele de cadou, conform Legii nr. 165/2018, ele se acordă salariaților de către angajatori în mod ocazional pentru diverse cheltuieli sociale.

Aceste bilete de valoare pot fi oferite și altor persoanele, nu doar anagajaților din subordine, drept mulțumire pentru diferite activități specifice, precum campanii de promovarae a produselor, efectuarea unor studii de piață, protocol, cheltuieli legate de reclamp sau publicitate.

Care este valoarea

Valoarea maximă a tichetelor cadou acordate salariaților nu poate depăși cuantumul stabilit de către angajator împreună cu sindicatele sau, dacă în compania respectivă nu există sindicat, cu reprezentanții lucrătorilor. De asemenea, cele două părți stabilesc de comun acord frecvența acordării tichetelor cadou, dar și modul în care se acordă acestea, respectiv pe suport de hârtie sau pe suport electronic.

Citește și SALARII. Cu cât au crescut în mod real veniturile românilor față de 2017

În prezent, valoarea nominală a unui tichet cadou este de 10 lei sau multiplu al acestei valori, dar fără să depășească cuantumul total de 50 de lei.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.