TICHETELE de masă NU se plătesc angajaților în aceste situații

Stabilirea funcției de bază se aplică și în cazul salariaților care au mai multe contracte de muncă sau chiar mai multe funcții în cadrul aceleiași firme, deoarece aceștia nu pot primi tichete de masă din mai multe părți. 

Contractul individual de muncă cu timp parțial nu are prevăzut în Codul muncii un număr fix de ore, deși foarte mulți îl folosesc sub forma de part-time, făcând referire la un program de lucru de 4 ore pe zi. Timpul parțial este orice număr de ore de lucru mai mic decât norma întreagă de 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână, respectiv 7, 5, 4 sau chiar 2 ore pe zi.

“Salariații beneficiază lunar de un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile lucrate, iar acest număr nu poate depăși numărul de zile lucrătoare din luna pentru care se acordă tichetele”, scrie în HG 1.045/2018. 

Pe de cealaltă parte, dacă programul de lucru al unui salariat depășește normalul de 8 ore pe zi, numărul de tichete de masă pe care le primește se calculează prin împărțirea numărului de ore în care salariatul a fost prezent la lucru la durata normală a timpului de muncă de 8 ore, scrie Avocatnet. Fracțiile rezultate din calcul se consideră zi de prezență la lucru, cu condiția ca totalul zilelor rezultat să nu depășească numărul de zile lucrătoare din luna pentru care se acordă tichetele.

Citește și Valoarea acestor tichete crește din octombrie

Tichetele de masă nu se plătesc când salariatul se află într-una din următoarele situații: 

- se află în concediu de odihnă;

- beneficiază de zile libere plătite, în cazul unor evenimente familiale deosebite;

- beneficiază de alte zile libere acordate conform legii sau contractelor colective de muncă;

- sunt delegați sau detașați în afara localității în care își au locul permanent de muncă și primesc indemnizație de delegare sau de detașare;

- se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă;

- sunt absenți de la locul de muncă ori se află în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale ori, după caz, cu reprezentanții salariaților.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.