Toți bugetarii vor figura într-un registru electronic

În registru vor figura toți acei angajați care vor fi plătiți din fonduri publice și vor cuprinde:

- personalul contractual,

- funcţionarii publici,

- personalul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare,

- personalul din cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială,

- personalul încadrat cu contract individual de muncă din mediul privat.

Spor de până la 40% din salariul pentru acești angajați

Cine nu va figura în noul registru electronic

În noul registru electronic nu vor figura angajații din cadrul sistemului de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sectoare unde evidenţa personalului se ţine prin registre proprii.

Care sunt prevederile noii inițiative

”Art. 1. (1)Se înființează Registrul Electronic al Forței de Muncă Angajate, denumit în continuare REFORMA, care cuprinde evidența persoanelor angajate în baza unui contract individual de muncă, a funcționarilor publici încadrați în baza unui raport de serviciu, precum și a personalului care prestează activitate lucrativă în baza unui alt tip de contract decât contractul individual de muncă.

(2) Sistemul informatic REFORMA este achiziționat, administrat, dezvoltat şi operat de către Inspecția Muncii.

Art. 3. Obligaţia înfiinţării și completării REFORMA revine fiecărei instituţii şi autorități publice, persoane juridice în cadrul cărora îşi desfăşoară activitatea categoriile de personal prevăzute la art. 2 precum și fiecărei persoane fizice și juridice de drept privat, pentru categoriile de personal care prestează activitate”.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.