Mai mulţi bani şi pentru angajaţii de la privat! Al 13-lea salariu şi al 14-lea salariu

Concret, în cazul în care va fi adoptat, de această măsură s-ar putea bucura cele 3,7 milioane de persoane care lucrează în mediu privat, care este motorul economiei românești, dar care, potrivit liberalului Tudor Polak, are o susținere timidă din partea statului român, relatează Antena1

„Proiectul de act normativ are ca obiectiv principal sprijinirea capitalului autohton si creșterea veniturilor salariale ale salariaților din mediul privat românesc. Mai mult, îsi propune să dea posibilitatea companiilor cu capital integral privat de a stimula angajații prin acordarea celui de-al 13-lea si celui de-al 14-lea salariu. Cel de-al 13-lea și cel de-al 14-lea salariu vor putea fi acordate de societățile care înregistreazã profit în anul fiscal în curs, iar cheltuielile ocazionate de acordarea acestor salarii sunt deductibile din impozitul pe profit datorat. Aceste cheltuieli nu trebuie să depășească 20% din totalul impozitului pe profit datorat, respectiv 0,5% din cifra de afaceri. Măsura acordãrii acestor salarii suplimentare nu poate fi aplicată de către firmele aflate în procedură de insolvență, faliment sau reorganizare”, susține tânãrul liberal vasluian, conform vremeanouă.ro.

Cele două salarii suplimentare ar trebui acordate de cãtre firme astfel: al 13-lea salariu se va acorda între 15 si 30 decembrie ale anului în curs, cel de-al 14-lea urmând să fie plătit în perioada 15-30 iunie a anului urmãtor.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.