Warren Buffet, mișcare absolut neașteptată. Analiștii se întreabă de ce

Adăugarea fiicei lui Warren Buffett, Susan Alice Buffett, în consiliul de administrație al Berkshire Hathaway Inc. nu se încadrează în profilul unei numiri tipice de diversitate a directorilor. Ea va fi alături de fratele ei, care este probabil următorul președinte al consiliului de administrație atunci când tatăl ei se va retrage.

Spre deosebire de cele mai multe companii cotate la bursă, care sunt limitate la un grup de candidați care tind să fie mai degrabă albi și de sex masculin, companiile de familie au mai multă libertate de acțiune pentru a pregăti femeile pentru viitoarele roluri aproape din copilărie. Ford Motor Co., ViacomCBS Inc., Tyson Foods Inc. și Campbell Soup Co. au consilii de administrație care includ femei ce provin din familia care deține controlul. 

Tradițiile familiilor

"Pentru multe dintre aceste familii, există de fapt un mare număr de persoane din care poți alege și este foarte competitiv să faci parte din aceste consilii de administrație", a declarat Jennifer Pendergast, director executiv al John L. Ward Center for Family Enterprises de la Kellogg School of Management din cadrul Universității Northwestern. "Ei pot fi în pregătire pentru a fi director timp de peste 10 ani".

Numirea lui Susan Buffett a fost unul dintre cele nouă locuri suplimentare acordate femeilor luna trecută în consiliile de administrație ale S&P 500, contribuind la creșterea ponderii globale a femeilor în consiliile de administrație la 30,3%, cea mai mare pondere de când Bloomberg a început să urmărească aceste date în ianuarie 2019.

Selecția fiicei lui Buffett, chiar dacă adaugă încă o femeie, este probabil mai mult despre cultura companiei decât despre diversitate, a declarat Lawrence Cunningham, profesor la Facultatea de Drept a Universității George Washington și acționar al Berkshire.

Berkshire spune în mod specific în declarația sa de împuternicire că "nu are o politică privind luarea în considerare a diversității în identificarea candidaților la funcția de director". În schimb, caută candidați care "au o integritate foarte mare, pricepere în afaceri, o atitudine orientată spre proprietar și un interes profund și autentic pentru companie".

Greșelile lui Warren Buffet. Investiții NEINSPIRATE care l-au costat miliarde

Cu toate acestea, chiar și înainte de numirea lui Susan Buffett, consiliul de administrație avea trei femei director, iar anul trecut l-a adăugat pe Kenneth Chenault, fost director executiv al American Express Co. și o voce proeminentă în ceea ce privește diversitatea, a declarat Cunningham. 

Chestiune de diversitate?

Diversitatea adăugată este pozitivă, dar, în rest, nu este pe deplin clar ce aduce Susan Buffett în consiliu, a declarat Jim Shanahan, analist la Edward Jones, care recomandă investitorilor să cumpere acțiuni Berkshire. Howard Buffett este deja succesorul probabil al tatălui său în funcția de președinte și acest lucru ar trebui să păstreze cultura Berkshire, a spus Shanahan. 

Există aproximativ 139 de companii controlate de familii care se tranzacționează la Bursa de Valori din New York și la Nasdaq, a declarat Pendergast.

Membrii familiei dețin aproximativ 26% din locurile din consiliile de administrație ale acestor companii și aproximativ un sfert din pozițiile din aceste consilii sunt ocupate de femei, dar nu neapărat de membri ai familiei, a precizat ea.

Alexandra Ford English, fiica președintelui Bill Ford, s-a alăturat consiliului de administrație al producătorului auto în luna mai. Ea este membră a celei de-a cincea generații a familiei. Barbara Tyson, mătușa președintelui John Tyson, este director din 2002, când s-a retras ca director al companiei. Mary Alice Malone, nepoata fondatorului Campbell Soup, John Dorrance, este atât director cât și cel mai mare acționar al companiei.

Odată cu numirea Berkshire și cu adăugarea de femei în alte opt poziții, numărul mediu de femei în consiliile de administrație ale companiilor din S&P 500 a crescut de la 3,3 la 3,4, la o dimensiune medie a consiliului de administrație de 11,1, potrivit datelor compilate de Bloomberg.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.