Scăderi puternice la Bursa de Valori București
Prudență, cuvântul de ordine, roșu culoarea dominantă.
Cele șase tipuri de ajutoare sunt reglementate prin trei acte normative diferite. Dacă unele ajutoare pot fi deja solicitate, altele ar trebui să devină accesibile din această lună, cel puțin teoretic.
1. Ordonanța de urgență 30/2020 (se aplică în domeniile cu restricții impuse de autorități):
- șomajul tehnic subvenționat din banii statului.
2. Ordonanța de urgență 92/2020 (se aplică în prezent):
- decontarea a 41,5% din salariile persoanelor revenite din șomaj tehnic;
- decontarea a 50% din salariile anumitor șomeri angajați (șomerii de peste 50 de ani, care au fost concediați în timpul stării de urgență sau de alertă, șomerii între 16 și 29 de ani și românii concediați în străinătate, dacă se încadrează la cele două categorii de vârstă).
3. Ordonanța de urgență 132/2020 (urmează să se aplice):
- Kurzarbeit: împărțirea costurilor salariale între angajator și stat, la reducerea programului de lucru, în sistem decont;
- banii pentru angajarea salariaților sezonieri, în sistem decont;
- banii pentru echipamentele telesalariaților, acordați în avans.
Citește și Leul, la PĂMÂNT. Adrian Caciu: Problema este alta
Cu alte cuvinte, șomajul tehnic subvenționat de stat se acordă în continuare, în domeniile cu restricții, până la finalul anului 2020, iar decontările pentru cei reveniți din șomaj tehnic și angajările de șomeri se acordă în prezent pentru perioadele amintite mai sus, precizează Avocatnet.
Împărțirea costurilor salariale între angajator și stat, la reducerea programului de lucru, se va aplica până la finele anului 2020, decontarea unei părți din salariile sezonierilor se va aplica doar timp de trei luni (dar nu mai târziu de 31 decembrie 2020), iar ajutorul pentru echipamentele telesalariaților se va acorda o singură dată.
Practic, vorbim de două mari categorii de ajutoare: cele pentru care angajatorul primește banii în avans (șomajul tehnic și banii pentru echipamentele telesalariaților) și cele pentru care angajatorul suportă inițial costurile și apoi cere decontări la stat (banii pentru cei reveniți din șomaj tehnic, banii pentru șomerii angajați, banii pentru programul Kurzarbeit și banii pentru sezonierii angajați).
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Prudență, cuvântul de ordine, roșu culoarea dominantă.
Guvernul dă undă verde reluării...
Sectorul bancar mondial, pus la încercare de noile...
Piața de capital din România a...
Coridorul Sudic de Gaze a avut...
Berlinul finanțează accesul...
Liderul american a reacționat prompt la decizia...
Cursul valutar rezultat din...
„Oamenii bogați vor veni în...
Cele două referințe mondiale de...
Uniunea Europeană are din nou...
Este vorba despre un tip de armament care joacă un rol...
Operatorii de platforme digitale care intermediază...
Noi indicii despre scenariul...
Tarifele vamale afectează...
Bursa de la București deschide...
Cursuri gratuite pentru...
Bitcoin scade sub 83.000 de dolari, pe fondul temerilor...
Tarifele lui Trump provoacă...
Camera de Comerț și Industrie a...
Bursa de Valori București...
România lansează apeluri de...
Ministrul Energiei, Sebastian...
Grupaj de știri.
Anunțul creșterii tarifelor...
Grupul german Siemens a anunțat...
Doi senatori de rang înalt din...