Aproape jumătate dintre angajații din România sunt nemulțumiți de locul de muncă

Autor: DCBusiness Team
Data publicării:
Două angajate într-un biroui / Foto: Freepik
Două angajate într-un biroui / Foto: Freepik
Conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și Up România, aproape 41% dintre angajații români sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de locul lor de muncă, salariu, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale, fiind principalele motive de frustrare.

Sondajul arată că 34% dintre angajați exprimă nemulțumiri în legătură cu jobul lor actual, în timp ce 7% se declară foarte nemulțumiți. Cu toate acestea, 54% dintre respondenți se declară mulțumiți, iar 6% foarte mulțumiți de mediul de lucru și stadiul carierei lor.

Salariul este principalul motiv de nemulțumire pentru 67,3% dintre respondenți, iar lipsa oportunităților de promovare este o altă sursă de frustrare pentru 29,9% dintre aceștia. Alte motive menționate includ relația cu managerul (28,7%), lipsa recunoașterii muncii (25,4%), pachetul de beneficii (22,5%), volumul de muncă (22,4%), relația cu echipa (21,3%), programul de lucru (20,2%) și lipsa unui echilibru între viața profesională și personală (19,5%).

În ciuda nemulțumirilor, mulți angajați nu își schimbă jobul din lipsă de alternative. Totuși, 26,4% dintre respondenți deja caută alte joburi, iar 5,9% și-au dat deja demisia. Dintre cei care ar lua în considerare să-și dea demisia pentru o altă oportunitate, 43,9% ar fi atrași de o contraofertă salarială, iar 12,7% s-ar răzgândi pentru un pachet de beneficii mai generos.

Pe de altă parte, managerii încearcă să rețină angajații valoroși prin crearea unui mediu de lucru plăcut (56,8%), evaluări anuale și mărirea salariilor în funcție de performanță (45,5%), oferirea de bonusuri pentru realizări deosebite (38,2%) și adaptarea constantă a pachetului de beneficii (36,4%).

Sondajul, realizat pe un eșantion de 4.086 de angajați și 380 de companii în perioada martie-aprilie 2024, arată nevoia unei recalibrări a percepției angajatorilor asupra beneficiilor asociate muncii. Cardurile de masă (52,5%), abonamentul medical la o clinică privată (35,1%), programul flexibil (33,5%) și asigurarea medicală (29%) sunt printre beneficiile preferate de angajați.

eJobs.ro și Up România sunt două platforme recunoscute care facilitează găsirea locurilor de muncă și oferă soluții pentru beneficiile angajaților în România.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Donald Trump vorbește la telefon
nicusor dan - FOTO: Agerpres
migratie - FOTO: Freepik@ruslan23-02
Șofer de TIR / Foto: Freepik
Administrator de bloc / Foto: Arhivă
China, UE / sursa foto: Freepik.com
Strangere de mana. Foto: Pexels.com
Freepik.com

Amazon a declanşat un nou val de concedieri

Amazon face curățenie în divizia de cărți: concedieri la...

sulyok tamas - FOTO: Agerpres

Președintele Ungariei, vizită de solidaritate la Praid

Președintele Ungariei, vizită de solidaritate la Praid.

Factura. Freepik.com
Camion in trafic
Starlink / Foto: Starlink / Flickr

Starlink intră pe piața maritimă și aviatică

Starlink intră pe piața maritimă și aviatică.

Instalații de aer condiționat
Luna. Foto: Pexels.com
inchirieri - FOTO: Freepik@mrkaka1102
Rubin / Foto: Gemfields
Ce este portofelul european de identitate digitală. Când intră în vigoare şi cum se foloseşte
firme - FOTO: Freepik@Flowo
Industria apărării este în plin boom economic / Foto: NATO
Decizia vine în sprijinul celor cu credite ipotecare
Freepik.com
intarzieri - FOTO: Freepik
Lingouri de argint
Tren deraiat / Foto: Replica Online

Tren plin cu benzină, deraiat în Teleorman

Tren plin cu benzină, deraiat în Teleorman 

Bursa de Valori București
Titluri Tezaur / Ilustrațe: Oana Pavelescu
București / Foto: Oana Pavelescu

pixel