ASF consolidează cadrul de autorizare în Pilonul III

Actul normativ intervine asupra reglementărilor anterioare privind autorizarea și funcționarea societăților de administrare, într-un context în care Pilonul III capătă tot mai multă relevanță ca instrument de economisire voluntară pe termen lung. Deși activele administrate sunt mai reduse comparativ cu Pilonul II, segmentul pensiilor facultative are un potențial de creștere semnificativ, mai ales în condițiile presiunilor demografice și ale discuțiilor privind sustenabilitatea sistemului public de pensii.

Aceleași restricții privind acționariatul

La fel ca în cazul pensiilor obligatorii, acționarii semnificativi nu vor mai putea controla participații relevante în mai mulți administratori de pensii facultative, cu excepția situațiilor în care aceștia fac parte din același grup financiar. Regula urmărește prevenirea concentrării excesive a controlului și limitarea riscului apariției unor influențe indirecte între entități aparent concurente.

Prin această măsură, ASF încearcă să asigure un mediu concurențial sănătos și să evite situațiile în care deciziile investiționale sau strategice ar putea fi afectate de interese comune la nivel de acționariat. Chiar dacă Pilonul III funcționează pe bază voluntară, principiile de guvernanță trebuie să fie comparabile cu cele din Pilonul II, având în vedere că fondurile administrează economiile personale ale participanților.

Pilonul III este ales de persoane fizice sau angajatori care contribuie suplimentar, iar încrederea în integritatea administratorului este esențială pentru dezvoltarea acestui segment.

Citește și: ASF dă liber la transfer fără penalități în pensiile private

Disciplină corporativă sporită

Norma impune administratorilor obligația de a menține permanent condițiile care au stat la baza autorizării. Orice modificare relevantă privind structura acționariatului, conducerea executivă, capitalul social sau alte elemente esențiale trebuie notificată și aprobată de Autoritatea de Supraveghere Financiară.

Autorizarea devine astfel un proces continuu, nu un simplu moment administrativ. ASF consolidează caracterul prudențial al supravegherii și transmite că standardele de control sunt aplicabile în mod uniform, indiferent de natura contribuției, obligatorie sau voluntară.

În paralel, norma elimină unele formalități administrative considerate depășite, precum anumite cerințe birocratice care nu mai corespund practicii actuale, inclusiv digitalizării proceselor. Simplificarea procedurilor nu reduce însă nivelul de exigență în ceea ce privește transparența și responsabilitatea administratorilor.

O piață cu potențial de extindere

Pensiile facultative reprezintă un instrument de diversificare a economisirii pentru populație, completând sistemul public și Pilonul II. În condițiile în care România se confruntă cu un proces accelerat de îmbătrânire demografică, dezvoltarea Pilonului III este privită ca o soluție de echilibrare a veniturilor viitoare ale populației active.

Prin armonizarea regulilor cu cele aplicabile Pilonului II, ASF creează un cadru mai predictibil pentru investitori și participanți. Stabilitatea și claritatea normelor pot contribui la creșterea atractivității acestui tip de produs financiar.

Semnal pentru participanți și piață

Pentru participanții la Pilonul III, modificările nu afectează nivelul contribuțiilor, structura investițiilor sau randamentele în mod direct. Impactul este unul structural, vizând consolidarea cadrului de supraveghere și reducerea riscurilor legate de guvernanța corporativă.

Uniformizarea regulilor între Pilonul II și Pilonul III transmite un mesaj de coerență instituțională și întărește încrederea în sistemul pensiilor private în ansamblu. Într-un sector în care deciziile au efecte pe termen lung, iar acumularea capitalului se întinde pe zeci de ani, predictibilitatea și stabilitatea normativă devin factori esențiali pentru dezvoltare durabilă.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.