Autoritățile ne îndeamnă să economisim apa

Autor: DCBusiness Team
Data publicării:
Fântână arteziană / Foto: MTI
Fântână arteziană / Foto: MTI
Autoritățile române avertizează cetățenii să utilizeze apa potabilă cu responsabilitate, prioritizând consumul pentru băut, pe fondul secetei severe care s-a accentuat în ultimele săptămâni din cauza caniculei.

În aproape 300 de localități din țară, apa este deja furnizată cu restricții, ceea ce subliniază gravitatea situației. Coeficientul de umplere al celor 40 de lacuri de acumulare din România este puțin peste 80%, cu prognoze de scădere suplimentară la sfârșitul lunii.

De asemenea, se estimează că debitul Dunării la intrarea în țară va fi în scădere, dar în prezent nu există probleme de alimentare cu apă pentru centrala nucleară de la Cernavodă, conform declarațiilor "Apelor Române".

Obligațiile angajatorilor pe perioada caniculei

În condițiile în care canicula cu care ne confruntăm în aceste zile reprezintă o amenințare pentru sănătatea oamenilor, companiile sunt obligate prin lege să ofere măsuri optime angajaților care să amelioreze efectele căldurii extreme la locul de muncă.

Astfel, Sindicatul Mureșul din Apele Române a emis un comunicat care amintește angajatorilor care sunt condițiile de protejare a lucrătorilor în aceste circumstanțe.

”Potrivit articolului 4 din OUG 99/2000, în perioadele cu temperaturi extreme - la fel cum este aceasta conform codurilor de vreme extremă emise de ANM - angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri:

- reducerea intensitatii şi ritmului activităţilor fizice;

- asigurarea ventilatiei la locurile de muncă;

- alternarea efortului dinamic cu cel static;

- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.

- asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;

- asigurarea echipamentului individual de protecţie;

- asigurarea de duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura aceste condiții sunt nevoiți să ia, împreună cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai angajaților, următoarele decizii:

- să reducă durata zilei de lucru;

- să eșaloneze pe doua perioade ziua de lucru: până la ora 11:00 şi după ora 17:00, în cazurile prevăzute la art. 4;

- să întrerupă la nivel colectiv lucrul, cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Taxarea inversa TVA. Freepik.com
Freepik.com
Bursă / Foto: Freepik
Chatgpt. Freepik.com

ChatGPT, din ce în ce mai utilizat ca sursă de informaţii

Potrivit unui raport, ChatGPT şi echivalenţii săi sunt...

Râul Corund se scurge în salina Praid / Foto: Alex Nicodim / Inquam Photos
Impozite și taxe / Foto: Freepik
Bancnote lei / sursa foto: Freepik.com / Vlad Ispas
Adrian Negrescu
Vladimir Putin și Serghei Șoigu / Foto: kremlin.ru
Dosare
Sebastian Burduja
Factura. Freepik.com
Criză economică / Foto: Freepik

ASF se pregătește de noi scenarii de criză

ASF actualizează normele privind simularea situațiilor...

Ghișeu
Haine puse pe umerașe
Cărbune
Un agent al temutei ICE escortează o persoană pentru a fi expulzată / Foto: ICE
WhatApp / Foto: Freepik
Incendiu Grecia / Foto: iefimerida.gr / Facebook
Sediul ANRE
La benzinărie / FOTO: Freepik
Turkstream / Foto: botas.gov.tr
Sala de ședință din clădirea Guvernului
Sebastian Burduja
Foto: Freepik.com
Foto: Mihai Ciobanu

Firme tip "conductă", în vizorul ANAF

Fraudă de 1,8 milioane de lei cu o firmă de tip...


pixel